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Más digital para ser más ágil y cambiar de paradigma

Como consecuencia de un mundo cada vez más digital e hiperconectado, las nuevas tecnologías están cambiando las reglas de juego en las diversas áreas de negocios.

El impacto en la gestión del talento humano no es una excepción. En la actualidad, es imprescindible recurrir a la innovación y aprovechar los ventajas que proporciona la transformación digital para crear espacios de trabajo más diversos e inclusivos, que se apoyen en aspectos tales como la inteligencia de género, la transición generacional, la diversidad funcional y la creación de equipos multidisciplinarios.

Por otra parte, cabe destacar que la llamada generación del milenio y la transformación digital van de la mano. En el transcurso de la próxima década, los ?Millennials? – amantes del trabajo en equipo, de los entornos conectados, de las redes sociales y de las herramientas de colaboración – llegarán a representar hasta dos tercios de la fuerza laboral. El foco en la diversidad y la inclusión será también un requisito indispensable a la hora de decidir cuál es la mejor empresa para trabajar.

La experiencia del usuario es otro importante aspecto que impacta en el mundo de los recursos humanos. Esta experiencia digital es hoy un hábito incorporado a nuestra vida personal y un deseo que se extiende al propio ámbito de trabajo. Las compañías exitosas tienen como rasgo distintivo la capacidad para tomar ventaja de las tecnologías de la información y la comunicación y acercar esas experiencias a sus clientes, proveedores, y partners de negocio, así como también para utilizarlas internamente, con el propósito de estimular el compromiso y la participación de los empleados.

Desde el punto de vista de la gestión de recursos, la nube también funciona para simplificar aspectos tales como las prácticas de contratación, el proceso de aprendizaje y el desarrollo de talento. Hay soluciones que ofrecen un importante valor en el proceso de adquisición y retención de talentos, y proporcionan mayor visibilidad para así romper con el llamado ?techo de cristal?. Como ventaja adicional, las soluciones en la nube permiten el acceso a información actualizada en tiempo real para mejor enfrentar el vertiginoso ritmo de cambio que se vive en las organizaciones.

Por otro lado, en los últimos años se ha observado una mayor expansión de la fuerza de trabajo a través de la tercerización.  Sin embargo, muchos ejecutivos desconocen el tamaño y potencial real de sus organizaciones, y toman decisiones basadas por ejemplo, en reportes de nómina que no incluyen a los recursos externos. Una estrategia de gestión humana que se apoya en un marco digital, con herramientas transformadoras, brinda una mayor visibilidad de la fuerza total de trabajo, y facilita la definición de estrategias más proactivas.

Sin duda alguna, la combinación de la innovación digital y la diversidad en el lugar de trabajo es una poderosa ventaja distintiva en el entorno actual. Juntos generan la energía necesaria para liderar empresas exitosas.  

Acerca de SAP

Como líder del mercado mundial de aplicaciones de software corporativo, SAP (NYSE: SAP) ayuda a compañías de todos los tamaños e industrias a correr mejor. Desde el back office hasta las salas de directorio, desde los depósitos hasta los locales de ventas y desde las terminales de escritorio hasta los dispositivos móviles, SAP potencia a las personas y a las organizaciones para que trabajen en conjunto con mayor eficiencia, utilicen la información de negocio con mayor efectividad y se mantengan así por delante de sus competidores. Las aplicaciones y los servicios de SAP permiten a más de 310.000 clientes operar de manera rentable, adaptarse continuamente y crecer de forma sostenible. Para más información, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http://latam.news-sap.com/, o síganos en Twitter @SAPNoticiasLAC.

Anthony Coletta, CFO de SAP Latinoamérica y promotor de la diversidad

5 Razones para asistir a SAP Forum Guatemala y Panamá

La Economía Digital es una realidad en donde los cambios ocurren de forma acelerada, lo cual nos demanda de manera imperativa a estar actualizados para destacar y aprovechar las oportunidades que esta transformación nos brinda.

Para ello, hemos preparado SAP Forum, el evento más importante de tecnología de negocios en Centro América. En esta nota le presentamos cinco razones por las cuales debe asistir a SAP Forum Guatemala y SAP Forum Panamá si usted quiere formar parte de la transformación digital:

  1. Descubrirá las principales tendencias para innovar en la era de la transformación digital.

El motor de la transformación digital es una serie de nuevas tecnologías que están impactando la forma de hacer negocios, así como la experiencia y comunicación entre socios, empleados, clientes y proveedores. Lo más importante es que estas innovaciones están llegando a todo el planeta, siendo América Latina una de las regiones donde el crecimiento tecnológico ha sido más relevante.

¿Qué significa esto para su empresa? De esto nos hablará Francisco Reyes, Director General de SAP región norte de América Latina, en su conferencia: La era de la democracia digital en América Latina.

  1. Podrá realizar un exitoso networking.

SAP Forum es el evento más importante de tecnología en Centro América, al cual asisten los ejecutivos más destacados en cada una de las líneas de negocio. En nuestras sedes de Guatemala y Panamá se darán cita tomadores de decisiones, CEOs, CXOs, socios de negocios, consultores, emprendedores, desarrolladores, colegas de la industria de IT y los expertos en SAP que le brindarán un sin número de relaciones laborales para conectar y hacer crecer su negocio.

Además, como asistente usted podrá contar con la asesoría de los expertos más importantes de SAP a nivel mundial, con lo cual podrá fijar el rumbo a seguir dentro de los próximos años en su empresa.

  1. Descubrirá el camino para reinventar su empresa.

Cientos de negocios han aprovechado la Economía Digital no sólo para competir con empresas más grandes, sino incluso para estar por encima de ellas. Es por esto que todas las empresas, sin importar su tamaño, deben estar preparadas para innovar y así poder captar la atención de sus clientes.

Desmond Mullarkey, Vicepresidente de Plataforma Tecnológica en SAP América Latina, le brindará las herramientas para mejorar la toma de decisiones, considerando las nuevas tendencias de este mundo cambiante. Internet de las cosas, Big Data, Análisis Predictivo y Cloud Computing, que forman parte del presente y futuro de nuestra vida cotidiana y de nuestra manera de trabajar./

  1. Descubrirá cómo SAP le ayudará a simplificar sus procesos mediante la innovación.

La complejidad desacelera la innovación y la transformación, por lo cual SAP lleva más de 40 años ofreciendo soluciones que simplifican las operaciones y procesos para los negocios. Decídase a gestionar su negocio con información confiable y en tiempo real, con el apoyo de nuestras soluciones para 13 líneas de negocio dentro de las empresas, y para prácticamente todas las industrias.

  1. Descubrirá los beneficios de dotar de inteligencia a su negocio.

Simplemente tiene que asistir para conocer nuestros diferentes showcases, en los que podrá experimentar cómo debe enfrentar los desafíos de la economía digital hoy.

En nuestro SAP Digital Boardroom usted conocerá la nueva forma de vivir las juntas de trabajo, y llegar a la toma de decisiones en tiempo real, viviendo la experiencia de la realidad virtual.

También podrá conocer cómo será la cadena de suministro alimentada de información en tiempo real, a través de nuestra heladería inteligente.

No puede perderse la oportunidad de conocer las herramientas que su empresa necesita para ser competitiva en la era de la transformación digital. Sea parte de ella ahora mismo, si aún no se ha registrado aún está a tiempo de hacerlo en cualquiera de nuestras dos sedes en Centro América: SAP Forum Guatemala el 2 de junio aquí: http://spr.ly/sfguatemala  y SAP Forum Panamá el 14 de junio aquí: http://spr.ly/6186BqDfy.

Lo invitamos a seguirnos en nuestras redes sociales y conocer más de todo lo que SAP le ofrece para simplificar su negocio en la era de la economía digital:  Facebook / Twitter / LinkedIn / Instagram

Farmacias Similares enfrentará la economía digital de la mano de SAP

La empresa líder en venta y distribución de medicamentos genéricos y productos de salud en México y América Latina adquiere la plataforma SAP HANA para apalancar el crecimiento que ha tenido en los últimos años.

En el marco del evento SAPPHIRE NOW 2016 que se realizó en Orlando, Florida, del 17 al 19 de mayo, Farmacias Similares, empresa líder en venta y distribución de medicamentos genéricos y productos de salud, con más de 5,500 farmacias en México y Latinoamérica, anunció la incorporación de su modelo de negocio a la plataforma SAP HANA. Con esto, la cadena de farmacias con más sucursales en el país, se une a las empresas pioneras que usan la innovación tecnológica para aprovechar las oportunidades que brinda la economía digital.

?Esta adquisición representa el primer paso para cimentar el camino a un portafolio de soluciones que facilitará a Farmacias Similares incorporar modelos multi-canal, fomentando una mejora considerable en la experiencia de compra de los clientes de la empresa. SAP HANA, de la mano de las soluciones de administración, cadena de suministro y retail, harán la diferencia en las operaciones y se traducirán en beneficios a los consumidores?, aseguró Óscar de la Sierra, VP Global de Farmacias Similares. ?A partir de esta adquisición estamos adoptando las herramientas que permitan lograr una transformación digital de nuestros procesos y ofrecer una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes?, agregó.

?Para SAP es una satisfacción poder acompañar a Farmacias Similares en su proceso de crecimiento y transformación digital?, señaló Rafael Sánchez, Director General de SAP México. ?No tengo la menor duda de que este gigante del sector consumo logrará vencer los retos, aprovechar las oportunidades en los diferentes mercados donde opera, lo que se traducirá en una experiencia memorable para sus clientes?, finalizó.

Farmacias Similares innovará como cliente de consumo utilizando SAP HANA en México. Con esta incorporación SAP proporcionará una plataforma sólida para soportar el crecimiento que tuvo Farmacias Similares en los últimos años. De la mano de esta implementación, SAP ayudará a sostener el crecimiento que la empresa espera tener en el futuro.

Acerca de SAP

Como líder del mercado mundial de aplicaciones de software corporativo, SAP (NYSE: SAP) ayuda a compañías de todos los tamaños e industrias a correr mejor. Desde el ?back office? hasta las salas de directorio, desde los depósitos hasta los locales de ventas y desde las terminales de escritorio hasta los dispositivos móviles, SAP potencia a las personas y a las organizaciones para que trabajen en conjunto con mayor eficiencia, utilicen la información de negocio con mayor efectividad y se mantengan así por delante de sus competidores. Las aplicaciones y los servicios de SAP permiten a más de 310,000 clientes operar de manera rentable, adaptarse continuamente y crecer de forma sostenible. Para más información, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http://latam.news-sap.com/, o síganos en Twitter @SAPNoticiasMX.

Acerca de Farmacias Similares

Farmacias Similares, perteneciente al Grupo Por un País Mejor, fue constituida el 8 de septiembre de 1997, con la finalidad de ofrecer productos y servicios de salud a los estratos más desprotegidos del país. Actualmente, cuenta con más de 5,500 sucursales y franquicias establecidas en México, Chile y Guatemala. Farmacias Similares es la empresa líder en venta y distribución de medicamentos genéricos y productos de salud en México y América Latina. Su misión es mejorar el nivel de vida de la humanidad, ofreciendo productos y servicios de salud de calidad al alcance de todos.

 

Musimundo mejora su gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors

La marca, propiedad de Grupo CARSA, implementó SAP SuccessFactors para gestionar de modo consolidado y con información actualizada el desempeño de más de 2.500 empleados, distribuidos en más de 240 sucursales en todo el país. Asimismo, con Jam se mejoró la comunicación interna y se eliminaron todos los mails del área.

Conscientes del impacto de la gestión del talento en el negocio, la gerencia de Capacitación y Desarrollo de CARSA S.A., licenciataria de la marca Musimundo y sus más de 240 puntos de ventas, decidió simplificar y consolidar los principales procesos del área.

Para ello, y luego de evaluar a distintas soluciones del mercado, se inclinaron por SAP SuccessFactors, software de gestión de capital humano en la nube, y el módulo ?Central del Empleado?. El proyecto, denominado internamente ?CARSA / Proyecto Evaluación de Desempeño y Perfil del empleado?, incluye también los módulos de Objetivos, Sucesión y Desarrollo, además de Jam, la red social de uso interno.

El primer desafío consistió en potenciar la cultura de la evaluación de desempeño, que sólo alcanzaba al 50% del personal. Esto se debía a que se utilizaban tres sistemas de evaluación de potencial que no eran flexibles y no se integraban entre sí, lo que generaba que el procesamiento de los datos fuera muy complejo. Hoy, los procesos que demandaban meses fueron simplificados radicalmente con esta plataforma.

?Encontramos en SAP SuccessFactors una gran herramienta de gestión para los temas de recursos humanos y gestión del talento que nos permite, entre otras ventajas, brindar información de manera ágil, centralizada actualizada para que los distintos líderes puedan potenciar y desarrollar a sus equipos?, explica Sebastián Basabilbaso, Gerente de Capacitación y Desarrollo de CARSA?.

Otro de los desafíos era mejorar la comunicación interna para llegar a sus más de 2.600 empleados que, por la dinámica propia de la compañía, se encuentran distribuidos en todo el país. Con Jam se logró un mayor involucramiento de los empleados, alcanzando una participación de más del 80% del total. Además de utilizar la red social para comunicar los anuncios de la compañía, se armaron grupos específicos para que el personal pudieran compartir información relevante. El uso fue tan exitoso que se eliminaron todos los mails de comunicación interna, cumpliendo así uno de los objetivos del área.

?Una de las fortalezas de esta solución es la capacidad de trabajo integrado que ofrecen sus módulos. De hecho, nosotros interactuamos mucho con los módulos entre sí. Por ejemplo, para lanzar los procesos de desempeño, toda la comunicación y capacitación se hace en Jam. Esto mejora a la vez la comunicación interna? completa el ejecutivo.

El proceso de implementación se realizó por etapas durante 2015 y continúa este año: la de los módulos de Objetivos y Perfil del empleado demandó sólo tres meses y se realizó desde Recursos Humanos, con el apoyo del área de TI. ?Se trató de un proceso más simple de lo que se esperaba y nos permitió comenzar a aprovechar la herramienta en el corto plazo: A modo de ejemplo, el proceso de Solicitud de Vacaciones ya se realizó desde SuccessFactors para este año, remarca Basabilbaso.

?En SAP estamos comprometidos a brindar a los líderes transformadores de negocios soluciones de gestión de capital humano integrales y simples, basadas en la nube con soporte y servicios de primer nivel. El valor que brinda SAP SuccessFactors ya han dado muestra de contribuir a la simplificación de los procesos de administración de recursos humanos en organizaciones complejas con una amplia dispersión geográfica, independientemente de la cantidad de empleados?, comenta Martín Saludas Vicepresidente de Soluciones de Capital Humano en la nube para SAP Región Sur.

Acerca de Musimundo

Es la compañía argentina líder en el mercado del retail, con más de 45 años de trayectoria en el país. Actualmente la marca cuenta con más de 242 sucursales en distintas plazas de Argentina, llegando a grandes y pequeñas ciudades. Además, cuenta con un staff de profesionales, quienes se destacan por brindar atención y asesoramiento personalizado y eficiente para garantizar que todas las experiencias de compra sean excelentes y mejoren la calidad de vida de los clientes. La marca es precursora en e-commerce, brindando a los consumidores otra vía alternativa para conocer los productos en detalle y efectuar sus compras desde sus hogares. Musimundo ofrece a sus clientes los últimos lanzamientos tecnológicos de las marcas nacionales e internaciones líderes en sus distintas categorías, brindando los mejores planes de financiación y las promociones y ofertas más atractivas del mercado. Trabajando siempre para brindar la mejor experiencia de compra a sus clientes e invirtiendo fuertemente en el país, Musimundo contribuye al desarrollo tecnológico de la Argentina.

Acerca de SAP

Como líder del mercado mundial de aplicaciones de software corporativo, SAP (NYSE: SAP) ayuda a compañías de todos los tamaños e industrias a correr mejor. Desde el back office hasta las salas de directorio, desde los depósitos hasta los locales de ventas y desde las terminales de escritorio hasta los dispositivos móviles, SAP potencia a las personas y a las organizaciones para que trabajen en conjunto con mayor eficiencia, utilicen la información de negocio con mayor efectividad y se mantengan así por delante de sus competidores. Las aplicaciones y los servicios de SAP permiten a más de 310.000 clientes operar de manera rentable, adaptarse continuamente y crecer de forma sostenible. Para más información, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http://latam.news-sap.com/, o síganos en Twitter @SAPNoticiasLAC.

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Musimundo mejora su gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors

La energía en transición

En nuestra nota anterior platicamos acerca de la transformación en materia de servicios públicos y de cómo ha cambiado el punto de vista del consumidor con respecto al uso de la energía.

Hoy en día el sector energético no se encuentra totalmente preparado para afrontar las exigencias del mercado y emplear energías renovables, limpias y de bajo costo. Debido a esto, los mismos consumidores han optado por alternativas para generar en sus hogares energía propia, apoyados también de las innovaciones en almacenamiento de energía.

Estos cambios ponen al sector de servicios públicos en un predicamento por el cual surge la siguiente pregunta: ¿Cómo mantener a los clientes que desean un consumo de energía a menor costo y con un impacto ambiental menor?

Ahí es en donde las entidades reguladoras, específicamente las oficinas encargadas del control de los servicios públicos al interior de los gobiernos, pueden asistir la transición del sector hacia un nuevo modelo de negocios.

Las regulaciones actuales carecen o se quedan cortas al momento de adoptar procesos que agilicen el sector público. Si se hicieran correctamente estas regulaciones, simplificarían la creación de una base de discusión entre las partes involucradas.

Los servicios públicos obtienen sus ingresos del pago de las cuentas de sus consumidores, estos cobros se encuentran regulados por las oficinas locales de servicios públicos, por lo que las ganancias resultan ser bastante ligeras para el sector a menos de que la población crezca en los territorios donde se ofrecen los servicios.

Con el fin de invertir en su propio negocio, el sector de servicios públicos puede reunir el capital necesario solicitando a las oficinas reguladoras locales el aumento a las tarifas, pero esto sólo será posible siempre y cuando dichas oficinas confirmen que los ingresos adicionales de estas compañías se verán reflejados en inversión para mejorar su infraestructura, junto con los niveles de satisfacción de sus clientes. Sólo asegurando este escenario los proveedores podrán tener acceso a un mayor capital mediante el alza de precios hacia el mercado.

Es posible que los clientes estén dispuestos en un inicio a pagar más, siempre y cuando las empresas del sector sepan manejar la energía con mayor eficiencia, sin dejar de lado su fiabilidad y abundancia.

Esas son las exigencias del mercado, sin embargo, aquí hay un paradigma. ¿Qué ocurre con la satisfacción del cliente cuando los servicios públicos elevan sus tarifas? Se cae por supuesto.

¿Qué ocurre la próxima vez que los integrantes del sector soliciten un aumento a las tarifas? Sin duda será una tarea difícil para ellos poder obtener más capital para las mejoras en infraestructura, eficiencia y satisfacción al cliente que necesitan.

Esto obliga a toda la estructura reguladora a encontrar beneficios mutuos en cuestión de costes tanto para el gobierno, las empresas de servicios públicos y los consumidores.

Un punto de discusión y debate saludable sería solicitar a las oficinas regulatorias aumentos en la tarifa en función de la satisfacción de los consumidores.

Suena contradictorio, pero, en un primer momento, el capital debe ser invertido en la generación de energía renovable y la optimización de los recursos. Esto se lograría incentivando a los servicios públicos a través de las entidades reguladoras locales, para invertir en la generación de energía renovable con métricas específicas completamente auditables.

Y aunque esto afectaría negativamente al gasto de consumidor en un primer momento, a la postre vendrían los beneficios. Las entidades reguladoras podrían incentivar al cliente con rebajas de impuestos federales directamente cuando se cumplan estas métricas de eficiencia, para así equilibrar el aumento de la tarifa. Estás métricas de eficiencia para el consumidor podría ser simplemente un menor consumo del servicio.

Por supuesto, estas son sólo algunas ideas para el debate de un entorno energético actual que requiere más flexibilidad, y no necesariamente menos regulación, sino una regulación más estratégica con el objetivo final de generar energía confiable, renovable y segura.


 

SAP una compañía que trabaja por el emprendimiento de las nuevas generaciones

Motivar y promover el empoderamiento de los jóvenes colombianos con el fin de que se preparen de manera efectiva en cada uno de los temas que los inspiran para crear sus emprendimientos, son algunos de los retos que SAP se plantea todos los años con el objetivo de fomentar la incursión e impacto de los emprendedores en el mercado global.

La gigante Alemana SAP desde hace varios años viene apoyando el emprendimiento de los jóvenes del país, a través de diferentes programas e iniciativas que buscan fomentar y crear una cultura emprendedora en Colombia, que les permita incursionar con sus proyectos en el mercado global de tal forma que se conviertan en negocios sostenibles que generen un gran impacto en la sociedad.

Bajo este objetivo, este 17 de mayo la compañía de tecnología participó como uno de los patrocinadores principales de la ?Séptima Conferencia Endeavor Colombia: el poder de transformar un país?, uno de los eventos más importantes de emprendimiento de alto impacto en el país, el cual logró conectar, impulsar e incentivar a los futuros emprendedores, a través de diferentes casos de éxito nacionales e internacionales que profundizaron en temáticas de interés, sobre la visión y cultura empresarial que deben tener frente a sus propuestas de negocio y la importancia de enfocarse en una visión emprendedora con el fin de aportarle y darle soluciones eficaces a la sociedad.

Para SAP, impulsar emprendimientos de jóvenes empresarios es potencializar las capacidades de cada una de las personas con el fin de transformar un país, por esto, une esfuerzos con varias universidades del mundo en diferentes proyectos como lo hacen con el programa University Alliances, el cual busca formar no sólo con innovadoras soluciones tecnológicas, sino  también a través de capacitaciones en temas gerenciales, con el fin de que los participantes comiencen a proyectar e iniciar sus propios modelos de negocio.

Asimismo, el programa promueve el empoderamiento de los estudiantes con el objetivo de que se preparen de manera efectiva y se acerquen a su ecosistema, clientes y socios de negocio desde muy jóvenes para que asuman de una mejor manera los retos y desafíos del sector empresarial.

?Creer en el valor del emprendimiento de alto impacto como motor de desarrollo en Colombia, es creer que es posible la transformación del país, cuando empoderamos a las personas, las ayudamos a desarrollar sus iniciativas y proyectos, y potencializamos sus capacidades. Participar con aliados como Endeavor Colombia, nos ayuda a ser un referente de inspiración para los líderes de las organizaciones?, aseguró Diana Osorio, gerente Corporativa de Comunicaciones y RSE para la Región Norte de América Latinoamérica

SAP y Microsoft aceleran la transformación digital en la nube

Líderes indiscutidos de sus respectivos mercados, las compañías dan comienzo a una nueva era en sus relaciones comerciales y unirán fuerzas para mejorar la productividad de sus clientes y ayudarles a operar con facilidad en la nube a través de aplicaciones esenciales y nuevos sistemas de seguridad de aplicativos

SAP SE (NYSE: SAP) y Microsoft Corp. (Nasdaq: ?MSFT?) anunciaron planes conjuntos para brindar un amplio soporte a las implementaciones de la plataforma SAP HANA® que operan en el entorno de la nube Microsoft Azure, simplificar las labores empresariales mediante la integración de la soluciones Microsoft Office 365 y las soluciones en la nube de SAP y aportar niveles superiores de gestión y seguridad para aplicativos personalizados SAP Fiori®. El anuncio se hizo dentro del marco de la vigesimoctava edición de la conferencia anual SAPPHIRE® NOW.

Los presidentes corporativos de Microsoft y SAP, Satya Nadella y Bill McDermott respectivamente, se presentaron conjuntamente en el evento SAPPHIRE NOW para explicar la asociación extendida para ayudar a organizaciones empresariales del mundo entero a utilizar el entorno de la nube para promover la innovación y la agilidad, así como para habilitar nuevas formas de realizar las labores corporativas.

?Microsoft se ha dedicado a empoderar a las organizaciones y ayudarlas a edificar sistemas de inteligencia empresarial que contribuyen a su transformación digital?, indicó Nadella. ?Junto a SAP aportamos niveles superiores de integración entre nuestros productos y proporcionamos novedosas herramientas de colaboración, nuevos conocimientos basados en información confiable y un entorno en la nube a escala gigantesca que les permitirá crecer y explotar nuevas oportunidad en el futuro?.

?Creemos que la industria de la tecnología de la información irá moldeándose a la luz de revolucionarias asociaciones comerciales que generarán niveles inéditos de productividad para los clientes, trascendiendo las fronteras que limitan el alcance de las plataformas y aplicaciones tradicionales?, agregó McDermott. ?SAP y Microsoft trabajan hombro a hombro para crear una experiencia de usuario final soportada por niveles de conocimiento, conveniencia y agilidad nunca antes vistos. La certificación de los servicios de infraestructura de Microsoft Azure habilitados para correr sobre la plataforma SAP HANA, sumada a la nueva integración del software Microsoft Office 365 y las soluciones en la nube desarrolladas por SAP, constituye un aspecto representativo de esta revolución paradigmática en el universo empresarial?.

SAP HANA en la nube Microsoft Azure

La disponibilidad de SAP HANA en el entorno de la nube Azure permitirá a organizaciones de todas las industrias desarrollar aplicaciones esenciales y sistemas de análisis de datos a escala global, con componentes de seguridad y cumplimiento reglamentario de nivel empresarial. Ambas compañías trabajaron de manera sincronizada para que SAP HANA esté certificada para llevar a cabo flujos de desarrollos, pruebas y procesos de producción en el entorno Microsoft Azure, incluyendo su sistema central SAP S/4HANA. Los nuevos productos de la línea SAP HANA se desarrollan con el propósito de administrar las cargas de producción de mayor exigencia y tamaño que requieren los clientes.

Las pioneras en la adopción de estos nuevos productos, entre las que se cuentan compañías de la talla de Coats, Rockwell Automation y Nortek, ya han comenzado a disfrutar los beneficios que conlleva la implantación de SAP HANA en el entorno Azure. Según Sujeet Chand, Vicepresidente Senior y Director de Tecnología de Rockwell Automation, ?Microsoft Azure nos proporciona los niveles de escalabilidad, seguridad y servicio para correr nuestras aplicaciones SAP HANA y big data más exigentes. Nos enorgullece ser parte del grupo de empresas pioneras en la adopción de las funcionalidades SAP HANA habilitadas para Microsoft Azure, pues su importancia como instrumentos para materializar nuestra visión corporativa, el cual propende por la empresa conectada y los avances en el análisis de datos, ya está plenamente ratificada?.

Integraciones de servicios en la nube

Cada día, millones de usuarios empresariales utilizan soluciones de Microsoft y SAP® para crear documentos, leer correos electrónicos, archivar informes de gastos y tramitar facturas de proveedores, entre otros. Estas nuevas integraciones combinarán las poderosas funcionalidades de gestión de comunicaciones, colaboraciones, calendarios, documentos y datos de otra índole que aporta la familia Office 365 con las soluciones de computación en la nube desarrolladas por SAP (incluyendo las de sus portafolios Concur, SAP Fieldglass®, SAP SuccessFactors® y SAP Ariba®), con el propósito de ayudar a los empleados a elevar sus índices globales de productividad.

Las nuevas funcionalidades estarán disponibles a partir del tercer trimestre de 2016 y se proyectan características adicionales de integración en instancias posteriores.

Gestión y seguridad de los aplicativos a la medida SAP Fiori

SAP ayudará a sus clientes a edificar e implantar aplicativos móviles híbridos SAP Fiori configurados a la medida de los clientes, sobre la plataforma SAP HANA Cloud, a través de una estructura de plug-ins de estándares abiertos. Al participar en el uso de dicha estructura, los clientes quedarán facultados para edificar aplicativos que pueden ser administrados, implantados y protegidos con Microsoft Intune. Mediante el proceso de edificación en la nube que hace parte de los aplicativos SAP Fiori, Cloud Edition, los editores de aplicaciones podrán anidar las capacidades de gestión de Microsoft Intune en sus aplicativos, disfrutando así de las mismas funcionalidades disponibles en los aplicativos móviles de Office 365. Según lo proyectado, esta integración estaría disponible a partir del tercer trimestre de 2016.

Para más información, visite nuestra sala de prensa virtual, ubicada en el sitio SAP News Center. Dé seguimiento a las actividades de SAP en Twitter, ingresando a @sapnews. Dé seguimiento a las actividades de Microsoft en Twitter, ingresando a @MSFTNews.

 SAPPHIRE NOW se celebra en Orlando, Florida (Estados Unidos) del 17 a 19 de mayo de 2016

La vigesimoctava edición de la conferencia SAPPHIRE NOW acogerá a más de 20,000 asistentes y alrededor de 150,000 participantes en línea, quienes, en el marco de este evento participativo, podrán dialogar abiertamente con sus colegas e intercambiar opiniones con líderes ideológicos del mundo entero. Con la participación de cerca de 1,000 ejecutivos de alto nivel y aproximadamente 260 expositores, el evento brindará a los asistentes la oportunidad de interactuar e involucrarse en interesantes conversaciones y charlas sobre diversos temas, entre los que se incluirán el futuro laboral, los sistemas digitales básicos, las redes digitales de suministro, las experiencias digitales de los clientes e internet de las cosas. De manera presencial o virtual, los participantes podrán enterarse de cómo SAP implementa su estrategia corporativa y ayuda a organizaciones del mundo entero a operar de manera más sencilla. El evento podrá seguirse a través de Twitter, ingresando a @SAPPHIRENOW.

Acerca de SAP

Como líder del mercado mundial de aplicaciones de software corporativo, SAP (NYSE: SAP) ayuda a compañías de todos los tamaños e industrias a correr mejor. Desde el back office hasta las salas de directorio, desde los depósitos hasta los locales de ventas y desde las terminales de escritorio hasta los dispositivos móviles, SAP potencia a las personas y a las organizaciones para que trabajen en conjunto con mayor eficiencia, utilicen la información de negocio con mayor efectividad y se mantengan así por delante de sus competidores. Las aplicaciones y los servicios de SAP permiten a más de 310,000 clientes operar de manera rentable, adaptarse continuamente y crecer de forma sostenible. Para más información, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http://latam.news-sap.com/, o síganos en Twitter @SAPNoticiasLAC.

Acerca de Microsoft

Microsoft (Nasdaq ?MSFT? @microsoft) es la firma líder mundial en el desarrollo de plataformas y generación de productividad en los sectores de la movilidad y la computación en la nube, siendo su misión la de facultar a todas las personas y todas las organizaciones del planeta para que alcancen logros cada vez más altos.

¿Es la tecnología en la nube un cambio histórico?

¿Te imaginas vivir en la época del Renacimiento, en donde todo estaba cambiando a gran velocidad?
Gracias a la Economía Digital, vivimos una época donde el cambio es constante, parecido a la transformación experimentada en el Renacimiento. Estamos siendo testigos de un futuro que hace sólo unas generaciones se podía imaginar, pero que parecía inalcanzable.

Se podría decir que estamos reescribiendo la historia en tiempo real. Muchos siguen afirmando que la tecnología de la nube es el futuro, sin darse cuenta que ya estamos viviendo en la nube.

De hecho, ya estamos en la etapa de transición del Cloud Computing, hoy por hoy el 94% de las empresas están planeando o se están cambiando a las plataformas online y todas ellas operarán funcionalmente en la nube para el 2017.

Todos los cambios que están sucediendo generan datos, y los datos generan más datos, mismos que son procesados en la nube. Por ejemplo:

  • 90 por ciento de la información mundial fue creada en los últimos dos años.
  • 80 por ciento de la información no está clasificada ni estructurada.
  • Aproximadamente el 66% de la información se crea en la nube.
  • La información crecerá un 77% en dos años.
  • En 2014 el 50% de las empresas compraron almacenamiento en la nube suficiente para albergar toda la información producida en su historia.

La nube también ha revolucionado industrias por completo, como lo ha sido la industria de la música, la transmisión de películas, e incluso la distribución de software brindando opciones accesibles que se adaptan a las necesidades de los compradores.

Soluciones como SAP Business ByDesign, cuyo funcionamiento se maneja totalmente gracias a la tecnología en la nube, ayudan a las empresas a ser más productivas, mejorando el performance de los equipos y el procesamiento de los datos a un costo más bajo que con las aplicaciones on premise. Todo esto debido a que las empresas contratan únicamente el software de acuerdo a su tamaño y objetivos.

Te invitamos a ser parte de este cambio histórico. Conoce más de la tecnología en la nube y de cómo puedes transformar tu negocio por medio de ésta en nuestras redes sociales. Facebook / Twitter / LinkedIn / Instagram

SAP lanza su programa SAP Startup Focus en Latinoamérica

La iniciativa busca dar apoyo a emprendedores que desarrollen herramientas innovadoras en áreas como big data o soluciones analíticas.

SAP lanza formalmente en Latinoamérica su programa SAP Startup Focus: una iniciativa que promueve el apoyo a startups que trabajen en soluciones de innovación en áreas como big data, analíticas en tiempo real o herramientas predictivas. Luego del exitoso piloto realizado en Brasil durante 2015, la compañía desarrollará el programa en ese mismo país, en México, Chile y en Argentina. El programa se anunció en el marco del evento SAPPHIRE NOW, celebrándose en Orlando Florida, del 17 al 19 de mayo.

La iniciativa promueve una relación win-win entre SAP y las startups. Por lo pronto, estas reciben ventajas que van desde la plataforma SAP HANA sin costo para que puedan realizar su desarrollo hasta acceso a soporte de expertos, pasando por las relaciones con la base de clientes para que puedan ofrecerles soluciones listas para ser utilizadas o la participación de una comunidad de emprendedores, inversionistas y socios de negocios. Al mismo tiempo, en los países donde el SAP Startup Focus ya está funcionando SAP logró beneficios concretos, entre los que destaca un incremento en los ingresos por ventas de soluciones basadas en SAP HANA.

En 2015, por ejemplo, se cerraron 57 acuerdos relacionados con el programa, de los cuales casi la mitad (25) fueron ventas realizadas en conjunto entre SAP y la startup. Entre los clientes que adquirieron soluciones por esta vía se cuentan EPM (Colombia), Nestlé, Statoil (Noruega), Vodafone y Dow Chemicals.

?Queremos dar apoyo e impulso a la amplísima base de talento innovador que hay en Latinoamérica?, señaló Claudio Muruzabal, Presidente de SAP Latinoamérica y Caribe. ?Nuestra región se caracteriza por concentrar un gran número de emprendedores: estamos dispuestos a ayudarlos para que puedan convertir sus ideas en soluciones concretas y listas para ser usadas en el mercado y así estimular la economía de nuestra región?.

Acerca de SAP

Como líder del mercado mundial de aplicaciones de software corporativo, SAP (NYSE: SAP) ayuda a compañías de todos los tamaños e industrias a correr mejor. Desde el back office hasta las salas de directorio, desde los depósitos hasta los locales de ventas y desde las terminales de escritorio hasta los dispositivos móviles, SAP potencia a las personas y a las organizaciones para que trabajen en conjunto con mayor eficiencia, utilicen la información de negocio con mayor efectividad y se mantengan así por delante de sus competidores. Las aplicaciones y los servicios de SAP permiten a más de 310,000 clientes operar de manera rentable, adaptarse continuamente y crecer de forma sostenible. Para más información, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http://latam.news-sap.com/, o síganos en Twitter @SAPNoticiasLAC.

Consejos y trucos en SAP R/3
Oct 07, 2009 - 11:31 AM - Por tracer
Hola a toda la comunidad,

Vamos a hacer un recopilatorio de algunos trucos, programas y transacciones de utilidad que más de una vez nos han salvado el pellejo a más de uno.



Si tenéis alguno escondido en la manga no os lo quedéis para vosotros .
  • Inicio de sesión sin estar autorizado
    El Cliente 066 normalmente existe en un sistema SAP, debido a los servicios de EarlyWatch. A menudo, este cliente no tiene los master users. Si es cierto, cualquier persona puede registrarse en el sistema utilizando el cliente 066, el usuario SAP*, y la contraseña PASS. Diviértete .
  • Especiales de copia y pega
    Hacer clic en el área y presione CTRL + Y. Nos permitirá copiar las líneas a la vez y pegarlas después.
  • Mensajes largos a pie de página
    Hacer clic en el mensaje y mantener pulsado el botón del ratón. Después mover el ratón hacia la izquierda.
  • Log de direct input.
    La transacción BMV0... [Read More]
52 Respuestas | 156,092 Visitas
Debugeando procesos que corren en fondo
Apr 30, 2007 - 11:29 AM - Por tracer
Con este tip vamos ha romper el mito sobre el debugeo de procesos en fondo . Parece estar extendida la teoría de que un report cualquiera lanzado en fondo no puede ser debugeado y en parte tiene cierta lógica ya que no nos valen los típicos procedimientos de debug pero la verdad es que esto no es cierto.


Los jobs que corren en fondo pueden ser debugeados, tan solo necesitamos ciertos permisos para el debug de jobs activos, para los administradores sabed que este permiso reside en el objeto S_ADMI_FCD ( PADM - Process administration using trans. SM04, SM50 ).

El procedimiento es muy sencillo

1.- Si el job esta corriendo tan solo hay que ir a la Transacción SM50 y marcar el checkbox del proceso que corre nuestro job.

Luego vamos a la opción del menú

Program/Mode->Program->Debugging.


Y listo a debugear [Read More]
11 Respuestas | 45,214 Visitas
Ayuda para los que piensan en certificarse en SD
Feb 14, 2007 - 11:07 AM - Por Jacampos
Editado por Tracer:

Hola a todos, nuestro compañero Jacampos, nos ha traído unos enlaces muy interesantes para todo aquel que este interesado en la certificación del modulo SD, ventas y distribución de sap .


Son unas simulaciones en excel muy logradas de los exámenes de certificación donde puedes comprobar tus conocimientos en este módulo. Al final te muestran el número de respuestas acertadas y las soluciones a las preguntas. Además también hay unos enlaces a pdf con preguntas extras.

Desde aquí agradecer a Jacampos el material proporcionado. un saludo

SD Exam Week 1 No 1 Sales - General overview of structure and SD processes.zip (303.2 KB, 181 views)


[Read More]
51 Respuestas | 45,552 Visitas
Ahi van unas cuantas preguntas del examen de certificación de abap
Jan 29, 2007 - 4:57 PM - Por tracer
Rebuscando por el sdn de sap he encontrado algunas preguntillas sacadas de los exámenes de certificación abap. Algunas son muy sencillas y otras un poco más rebuscadas pero yo creo que todas son más o menos asequibles.

Están en inglés, idioma que por otra parte como ya comente en varios post considero el más adecuado para realizar una certificación abap, no hay nada que duela más a la vista que ver una "LLamada a transacción" en lugar de CALL TRANSACTION...


Haber quien se aventure a dar las respuestas , hemos pensado nombrar al ganador miembro honorario de esta ya numerosa comunidad osea que no os cortéis con las respuestas aunque no hace falta dar la solución de todas, solo... [Read More]
79 Respuestas | 80,760 Visitas
¡¡¡Acceso al MINISAP para todos sin problemas de instalación!!!!
Aug 05, 2006 - 3:23 PM - Por tracer
POST CERRADO,

SIENTO COMUNICAR QUE POR EL MOMENTO ESTE ACCESO YA NO ESTA DISPONIBLE, LOS MOTIVOS PODEIS LEERLOS EN EL HILO. PARA TODOS LOS QUE ESTEIS INTERESADOS EN PRACTICAR LA PROGRAMACION EN ABAP TENEIS COMO ALTERNATIVA ESTOS POST.

1ª Parte : Descargando e Instalando el SAP NetWeaver 2004s ABAP Trial Version (SP11)

2ª Parte: Arrancando el Application Server y configurando el SAPGUI (SAP NetWeaver)

SALUDOS

Hola a toda la comunidad ,

Después de mucho tiempo sin actualizar nos metemos en el verano con una noticia muy refrescante , gracias a nuestros compañeros de i-basis todos los que lo deseen podrán tener ¡¡¡acceso ilimitado a un servidor MINISAP!!.


Por fín podréis hacer vuestros pinitos como programadores... [Read More]
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