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Ver la Versión Completa : Antigüedad en HR


lanzelot88
23/10/06, 10:39:09
Buenos días a todos,

Estoy peleandome con SAP y no encuentro una solución buena para la antigüedad (o es que quizas no entiendo el infotipo 92.. que tambien puede ser ;p).

Pongamos un ejemplo:

Una persona entra en el 2004 y en el 2006 cumple un trienio, por el cual recibiría un pago X en su correspondiente concepto de nómina. Pero durante todo el año 2005 estuvo de baja con lo cual solo se le computa 2 años y no percibe pago por el trienio.

Esto en el infotipo 92 pasa por hacer 3 registros, 2004 con antiguedad 2004, 2005 con expceción de antigüedad y 2006 con antigüedad 2006 (con lo que no sería correcto del todo porque esta persona tiene antigüedad del 2003).

En el caso que pusiera en el 3er registro (2006) que dicha persona tuviese antigüedad desde 2003... entonces me computaría 3 años (2006-2003) + 1 año del registro del 2004 = 4 años (trienio + 1 año) CUANDO NO ES ASÍ!

Habeis tenido alguna vez este tipo de problema? Como lo habeis resolvido? En fin .. realmente funciona bien el infotipo 92? Y en caso de ser correcto .. como M funciona?

Muchas gracias de antemano,
Saludos

lanzelot88
23/10/06, 15:06:45
Ya he encontrado solución!

En otro foro de SAP 'plogue' me dió la clave:

"[...] en la IMG, en la parte de parametrización de la antigüedad, hay una entrada en la que tu indicas qué medidas tienen un determinado efecto sobre la antigüedad, de modo que puedes decir que una cierta medida descuenta del cálculo de dicha antigüedad. La ruta dentro de la IMG es la siguiente:
Calculo de la nomina->Calculo de la nomina: España -> Antigüedad -> Métodos de devengo -> Definir medidas y su efecto sobre la antigüedad. [...]"

Probé con un único registro del 2004-9999 y medidas que descuentan del computo y OK!

Igualmente, gracias.

Saludos ;)

tracer
23/10/06, 16:59:35
Bueno lanzelot88, gracias por compartir la solución con el resto, me alegro que dieses con el problema ;) .

Un saludo a todo el foro de sap.

JesusQ
24/10/06, 01:18:39
Hola.

Te comento como manejamos esa situacion. Nosotros tenemos en el IT 41 el subtipo 01 fecha de alta tecnica y esta es la fecha que se va recorriendo de acuerdo a ciertas tipo de incidencias (faltas, dias economicos, etc) y el subtipo 03 que conserva la fecha "real". Espero te sirva para un futuro.


Saludos :)

lanzelot88
24/10/06, 08:36:19
Estaba buscando sobre el standard de la nómina española, pero .. de todas formas muchas gracias.

Siempre es bueno saber cosas,
Saludos ;)

cmenicucci
06/03/07, 02:53:21
lanzelot88 que otros forum de SAP-HR hay y son recomendables, gracias.

eduardoh1
08/07/07, 14:34:24
Efectivamente, en ESpana se utiliza el P0092, cuando para SAP Internacional se maneja por P0552 (Saldos al arranque de PRD) y P0553 para el calculo de Antiguedad.
En la internacional, se maneja a nivel de Infotipos, y se cuenta dia por dia.
En la Espanola, se maneja a nivel de Medidas de Personal y Motivo de Medida.
En este sentido, hay que poner que la medida de baja que tiene la persona <Descuenta> en el path:
Antiguedad --> Metodos de Devengo --> Definir Medidas y su efecto sobre la Antiguedad en efecto negativo hay que poner DESCUENTA
Ojo, la Antiguedad Espaniola, es dinamica, la Internacional no, con lo cual, hay que hacer update del P0553 cuando se necesite, o proceso background de noche, que lo recalcule; ;-)

COLUMB
25/11/08, 16:30:55
Hola a tod@s.

Tenemos un problema con el infotipo 92. Para calcular correctamente la fecha de antigüedad que necesitamos, debería cogerla del infotipo 41. Sin embargo, aunque hemos modificado la característica ENTRY no hemos podido solucionarlo.

¿Alguien podría decirme cómo conseguir que la fecha de cálculo de la antigüedad se corresponda con un subtipo del infotipo 41? Gracias por vuestra ayuda.