destinohawk
16/09/10, 11:31:32
Buenas tardes,
Cuál es la forma habitual de tratar los salarios de tramitación en SAP? Creando medidas específicas, con cc-nómina específicos, utilizando la retroactividad, etc?
Es la primera vez que tenemos que realizar un pago correspondiente a los salarios de tramitación, el empleado finalizó el mes de Julio y se le deben abonar los salarios de tramitación correspondientes a parte del mes de Julio y mes de Agosto completo.
Cómo se suele operar en estos casos, teniendo en cuenta que al empleado se le aplicó una medida de baja en julio, por lo que no se le puede pagar la parte que falta de julio y agosto, dichos meses ya están cerrados.
Muchas gracias y saludos,
Julián.
Cuál es la forma habitual de tratar los salarios de tramitación en SAP? Creando medidas específicas, con cc-nómina específicos, utilizando la retroactividad, etc?
Es la primera vez que tenemos que realizar un pago correspondiente a los salarios de tramitación, el empleado finalizó el mes de Julio y se le deben abonar los salarios de tramitación correspondientes a parte del mes de Julio y mes de Agosto completo.
Cómo se suele operar en estos casos, teniendo en cuenta que al empleado se le aplicó una medida de baja en julio, por lo que no se le puede pagar la parte que falta de julio y agosto, dichos meses ya están cerrados.
Muchas gracias y saludos,
Julián.