perfil del consultor sap

[ken folett]

Wenas!!!tengo unas dudillas sobre el perfil de consultor sap.Actualmente estoy cursando ingenieria informatica de gestion,voy bien y tal(aprobando), pero la carrera esta pensada para ser un analista/programador y a mi personalmente programar no m gusta especialmente.Mis preguntas son:aparte de ingenieria informatica que carreras "complementarian" para ser consultor sap??(economicas?¿?,LADE???¿....).Y si hago ADSI tendria suficientes conocimientos como para luego hacer un master en sap y ser consultor??hace falta saber mucho de programar y lenguajer para ser consultor de sap???
Espero que alguien m pueda responder a estas preguntas,me haria un favor.
Gracias.

Espero respuesta.

[ajuaris]

Mi opinión personal: Para ser consultor de cualquier aplicación, tienes que conocer muy a fondo dicha aplicación a nivel funcional y los procesos de negocio del Cliente para el que vas a trabajar. El trabajo del consultor es adaptar SAP a dichos procesos de negocio.

Ejemplo: En el módulo de HR sap permite registrar una estructura organizativa con todos los niveles que quieras. Cada Cliente tiene su propia estructura organizativa (Direccíón, Dptos, Areas... etc, etc) Tu misión como consultor es plantear al Cliente cómo vas a definir SU propia estructura organizativa en la que permite SAP. Lo que no puedes hacer es decirle que tiene que cambiar su estructura para adaptarla a la que ofrece SAP.

Al igual que la organización en HR, tendrás que definir su catálogo de productos en MM, su procesos de compras, ventas, facturación, nóminas, producción...etc, etc viendo qué opciones ofrece SAP, cuales son las que quiere el Cliente y cómo puedes ajustar SAP al Cliente bien sea parametrizandolo o incluyendo módulos o desarrollos nuevos.

Un programador de ABAPIV puede programar nueva funcionalidad de cualquiera de los módulos, ya que el entorno de desarrollo es el mismo, y ABAP es igual para todos los módulos, pero un consultor HR seguramente lo tendría complicado para ser consultor MM, si no conoce los procesos de MM.

No sé si me he explicado...

Saludos!!

[chicharito]

Buenas!
yo también tengo más o menos la misma duda.
Y es que voy a empezar a hacer un Máster en Málaga basado en los módulos FI (controlling...) y MM. El caso es que vengo de hacer una Ingeniería Técnica en Informática de sistemas y me gustaría saber como puede afectar eso a mi desarrollo en el mundo SAP. Espero que positivamente, ya que de programación voy preparaillo y mi idea es conocer también el mundo ABAP...

Un saludo!

[Palolish]

Buenas tardes,

SAP se divide en varios módulos, algunos de ellos son:

FI: Finanzas
HR: Recursos Humanos
SD: Ventas y así varios más.

Cada uno de estos se divide en submódulos, por ejemplo HR se divide en submódulos:

OM: Gestión de la Organización (estructura de la empresa)
PA: Gestión de Personal (Datos maestros: ej: donde se guarda toda la información del empleado)
TM: Gestión de tiempos (Horas extras, novedades, vacaciones, etc)
PY: Gestión de Nómina (pago del empleado, debe, haber, préstamos, reliquidación, finiquitos, etc).

Y muchos más; siendo que SAP es tan grande lo primero es saber que le gustaría hacer, en que área o módulo le gustaría estar y en cual se encuentra más cómodo. Siendo que todo esto respaldará su aprendizaje en SAP.

Ejemplo: una persona que estudió Técnico en Informática o algúna carrera más técnica, yo le recomiendo comenzar por un curso ABAP.
ABAP es el lenguaje de programación SAP, lo cual es suuuper importante, ya que uno aprende a conocer más a fondo como hace y que hace SAP por debajo, lo cual facilita mucho cuándo luego se quiere pasar a ser Funcional (consultor de algún módulo). Luego de ya tener un conocimiento de ABAP ya conocerás mejor los módulos y verá cual te atrae más como para dedicarte a el.

Saludos.