Pagar la antigüedad por trienios y cuatrienios a la vez

[tniaboc]

Alguien sabe si es posible parametrizar el sistema de manera que a una persona se le pague la antigüedad en cuatrienios y trienios a la vez? Es decir, cada persona generará cuatrienios hasta una fecha determinada X, y a a partir de esa fecha empezará a generar trienios, por lo que al de tres años esta persona cobrará cada mes los cuatrienios que generos hasta la fecha X y un trienio, al de seis años los cuatrienios que genero hasta la fecha X más dos trienios, y asi sucesivamente.

No se si me he explicada.

Gracias de antemano saper@s!!!

[integra]

Está soportado perfectamente por SAP.
Te habrás de crear dos conceptos de nómina, es decir, uno para los cuatrienios y otro para el de trienios.
En la vista V_T5EA4 identificas los conceptos de nómina con el trienio/cuatrienio y en la V_T5EA5 en el período de repetición has de poner, por ejemplo:

( Metodo Devengo ) ( 1 ) ( CUATRIENIO ) ( 01 en repetición )
( Metodo Devengo ) ( 2 ) ( TRIENIO ) ( * en repetición )

Espero te sirva de ayuda.
Un saludo.

[tniaboc]

Gracias integra. Pero esa parametrización soporta que la gente empiece a generar trienios a partir de fechas diferentes? No se si me explico.
A partir de una fecha cuando una persona acabe su cuatrienio, empezará a generar trienios y pagarsele los cuatrienios que generó hasta ese momento. PEro claro, la fecha en la que cada uno acaba de generar cuatrienios y empieza con los trienios es diferente.

[integra]

La verdad es que no te entiendo muy bien, podrías ponerme un ejemplo más gráfico?

[tniaboc]

El porblema que tengo es el siguiente (a ver si consigo explicarme):

Según el convenio de la empresa cliente, que se firmó... pongamos el 01012003 no se van generar ya más cuatrienios, sino sólo trienios, una vez que se acabe de generar el último cuatrienio. Te pongo un ejemplo:

Un empleado tiene 4 cuatrienios completos por los que está cobrandro la antigüedad, y a fecha de firma del convenio (01012003) está generando su 5º cuatrienio, pongamos que esta quinto cuatrienio empezo a generarlo el 01012002, por lo tanto lo completará a 01012006. Pues bien, a partir de que acabe ese cuatrienio, cobrará los 5 cuatrienios siempre por antigüedad y empezará a generar trienios. Asi, a partir de 01012009 cobrará por antigüedad 5 cuatrienios y 1 trienio; a partir de 01012012 cobrára 5 cuatrienio y 2 trienios, y asi sucesivamente.

Espero haberme explicado.

Gracias por tu ayuda Integra!

Un saludo!

[chejo]

Una solución es informar manualmente en el Infotipo de Antigüedad los cuatrienios devengados por cada empleado antes del cambio del convenio, e indicar como fecha de antigüedad la fecha a partir de la cual el empleado empieza a devengar trienios.

Un empleado tiene 4 cuatrienios completos por los que está cobrandro la antigüedad, y a fecha de firma del convenio (01012003) está generando su 5º cuatrienio, pongamos que esta quinto cuatrienio empezo a generarlo el 01012002, por lo tanto lo completará a 01012006. Pues bien, a partir de que acabe ese cuatrienio, cobrará los 5 cuatrienios siempre por antigüedad y empezará a generar trienios. Asi, a partir de 01012009 cobrará por antigüedad 5 cuatrienios y 1 trienio; a partir de 01012012 cobrára 5 cuatrienio y 2 trienios, y asi sucesivamente.

Tendrías que indicarle al este empleado 5 cuatrienios, e indicar como fecha de Antigüedad 01012006 y dejarlo preparado para que genere trienios a los empleados de forma automática.

No es totalmente automático, pero es una opción...

[tniaboc]

muchas gracias chejo!

a ver si funciona.