Escala de sueldos de un consultor BASIS
 

Estimados amigos de la comunidad, tengo una duda, me gustaria saber mas o menos (a opinion de ustedes) cual es la escala de sueldos de un consultor SAP BASIS, tomando en consideracion el skill del consultor:

SAP BASIS JR: de $XXXXXXX a $XXXXXXXX
SAP BASIS (No SR): de $XXXXXXX a $XXXXXXXX
SAP BASIS SR: de $XXXXXXX a $XXXXXXXX


Nota:
Se que esto depende mucho del pais, y de como uno negocie su sueldo con la empresa, pero lo que me gustaria saber, es en lineas generales cual seria un rango de sueldos razonable (estandar). y si alguien es de Peru me ayudara mas.

salu2

Eso se ajusta a el país, la necesidad, el tiempo, el proyecto, las actividades, y sobretodo en como se venda.

Sé que en Argentina se paga malisimo, en Chile un poco mejor, México no sé, pero anda igual que Chile por las ofertas que he visto, y si te pagan en pesos es peor, además de los tax, por eso hay que tener una cuenta fuera, que te paguen en USD y libre de TAX, eso es peo de la consultora.

Muchas gracias por tu respuesta estimado johangonz, pero mi consulta era basicamente, conocer rangos de sueldos razonables, para poder costear un proyectos.

salu2

No lo tomes a mal, pero es imposible decir una rango o banda de estos.

A mi concepto, un Junior puede estar entre 1.200 y 1.800 usd, eso sí, teniendo una base amplia de OS (Unix-Linux - Win N/A) y de Base de Datos (Oracle generalmente).

Semi-Senior entre 2.000 y 3.500 usd.

Senior > 3.500, el tope, lo define el como se venda.

Eso siempre y cuando.... sea fijo en una consultora, las empresas (clientes) no hacen jamas esa valoración, además que hay una brecha muy grande entre un basis de planta y un basis de consultoría, no sólo en conocimientos, sino en horas de trabajo, ya que un basis de planta trabaja menos que un consultor, y el de planta puede conocerse su instalación de arriba-abajo, pero en la diversidad el consultor le lleva gran ventaja. Ademas de eso, el consultor tiene un trabajo adicional que es la actitud, resolver problemas tanto técnicos como dar apoyo a funcionales en proyectos, el de planta es mas estructurado o cuadrado.

Quiero dejar claro, que esa es mi apreciación personal en base a mi experiencia.

Ahora si eres freelance ya la tarifa es diaria, se incluyen viaticos, flybacks, estadia, etc, y allí ya tendrías que ir de semisenior para arriba.

Brezhnev Gutiérrez , buen dia

Te comento que el valor para un Freelance, que conozco esta entre U$S300 y 400 diarios de acuerdo al Señority. Aca en Argentina esta mucho menos que eso.

Pero si tenes que evaluar un proyecto los valores mensuales para una consultora son alrededor de los U$S4500.(valor referencial Brasil)

Espero que te sirva.

Saludos
Gustavo

Estimados amigos, muchas gracias por sus respuestas, con la informacion enviada, ya tengo un referente de lo que necesito.

muchas gracias nuevamente


salu2

Hola!

quizás este post te sirva de referencia:



Espero que te sirva mi aporte.

Saludos!

Bueno, veo un poco errado eso del post que hicieron referencia por experiencia propia. 5000 usd no gana en Argentina creo que ni un Senior, a duras penas por los que conozco me comentan que llegan a 3.500.

Los sueldos en España son pateticos, porqué te ofrecen un paquete anual al cual cuando le hacen las deducciones te queda poco, tomando en cuenta que un piso en Madrid por ejemplo te puede costar unos 800 Euros :eek: :cool:

Gente, los valores puestos en el POST para Argentina a mi entender estan expresados en $ Argentinos. Eso dividanlo por 3.85 que es el costo de un Dolar y es lo que se paga en U$S aca.

Saludos

es lamentable que en el area donde mas se trabaja es donde menos pagan.
sin querer menospreciar a nadie de otro modulo, pero el basis es transversal a todos los modulos.

pero es fin, lo que cuenta es si te gusta.

Saludos.

Eso es un concepto que debemos ir cambiando progresivamente, generando la crisis, porqué el funcional además de creerse la tapa del frasco, es quien menos horas trabaja, y si una configuración no le anda bien, puede tomar su tiempo en arreglarlo, en cambio si el sistema no está disponible, no se puede darse el lujo de tomarse su tiempo. A mi concepto, yo siempre he puesto mi tarifa y quien no esté dispuesto a pagarla ni me preocupo por ello, y aquellos que han venido a decirme X o Y cosas por ello los he betado, es decisión tuya si aceptas que alguien le ponga precio a tu trabajo, siempre y cuando seas sensato con tu tarifa.

Concuerdo contigo Johan, creo que el anterior comentario, es un tema de saber valorarse, y no tirarse al suelo aceptando condiciones que en realidad son desfavorables, ya que considero que el BASIS (Netweaver AS) es una carrera que pide un compromiso al 100%, ya que si uno falla, todo el negocio corre riesgo, y todos los requerimientos son siempre "urgentes", y si uno no esta de acuerdo entoces no aceptes.


salu2

como dicen es un tema que debe ir cambiando, pero el tema no es desvaslorarse, sino que hay que hacer entender a las empresas que el basis estan o mas importante que el consultor FI, SD , MM o HR.

mi comentario anterior iva mas bien al techo que uno puede optar, claro esta que todo depende de como uno negocie, pero en regla general lo maximo que un basis puede ganar, es menor al de los demas modulos.

por otra parte, es bueno comentar sobre esto, ya que no siempre sale a la palestra.

Saludos.

Hola,

¿Es posible que alguien actualice este hilo a la situación actual? me interesa conocer la situación en todos vuestros paises, y en particular, la de España.

Hola,

creo que les puede ayudar este tablero que armaron algunos usuarios:



Saludos!