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Gestion de Viajes (SIN HR)
Hola, alguno implemento FI-TV sin implementar HR? Consejos respecto a esto??? Y tengo otra consulta; si se tiene que implementar si o si HR, cuando el personal es proveedor puede ser proveedor CDP¿?
Gracias!! |
No sé cómo se puede implementar FI-TV sin dar de alta en HR los empleados... todas las transacciones del módulo de gestión de viajes tiran del número de empleado... Yo creo que un mini-maestro de empleado tienes que crear sí o sí... Si hay alguna forma de implementar este módulo sin dar de alta empleados en HR lo desconozco. Hay una medida de personal propia de la gestión de viajes para dar de alta empleados que se llama "Minimaestro del viaje" (TX. PA40), que graba la información necesaria para dar de alta un empleado sobre el que se van a realizar liquidaciones de viajes. Te paso la ayuda de sap: Para poder ejecutar esta medida es necesario parametrizar básicamente los grupos y áreas de personal, y las divisiones y subdivisiones de personal: SPRO --> IMG Referencia SAP --> Estructura de la empresa --> Definición --> Gestión de Recursos Humanos SPRO --> IMG Referencia SAP --> Estructura de la empresa --> Asignación --> Gestión de Recursos Humanos En los puntos de implementación tienes explicaciones de qué es cada cosa... Tal vez incluso te sirvan las estándar si no vais a utilizar HR para nada más... Ya te digo que no sé si es posible implementar el módulo sin HR... Espero que te sirva. Un saludo. |
Cuando lo implemente, fue con HR. Desconocia y por eso queria preguntar. Muchas Gracias!! :D |
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