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Ibana Garcia 14/11/12 20:32:01

Recuperación borrado resultado de nomina
 
Buenas tardes a tod@s , quería saber si existe alguna posibilidad de recuperar unos resultados de nomina de un empleado q se han borrado del cluster por error, hay alguna forma de recuperar los datos de periodos de tiempo anteriores ? Os quedaría muy agradecida si me dieseis alguna información o solucion al respecto. Un saludo

Ivaneee 15/11/12 08:54:53

no puedes volver a calcular?

Ibana Garcia 15/11/12 23:46:36

Efectivamente he vuelto a abrir los registros de gestión de cada uno de los meses y he vuelto a calcular, la duda era/es si afecta de algún modo a la contabilidad que ya esta volcada. Muchas gracias
Otra duda es si se puede hacer previsiones de pagos futuros ej paga extra sin tener que calcular en real para sacarla por la cc nominas el neto. Existe alguna transacción o algún modo ?

Ivaneee 16/11/12 08:14:33


a la primera pregunta, no estoy 100% metido en nómina, no se que decirte.

y a la segunda pregunta, te refieres a ejecutar en modo test? hay un pincho en la transacción del cálculo de nómina para ejecutar en test, que no escribe en real y así podrás ver los resultados que buscas (proceso de test, ningun update).

Ibana Garcia 16/11/12 10:53:36


si en modo test se puede hacer, pero como no queda grabado en las cc- nóminas no se puede hacer la consulta para saber el neto real.
de todos modos muchas gracias por tus aportaciones.

Saludos

vicosap 16/11/12 15:37:15

Hola!
 
1.- Borrado y recuperación de nóminas.

a) No es tan fácil borrar nóminas contabilizadas en firme (documento con status 50) en el ambiente productivo.
- Para borrarlas se requieren permisos y conocimientos especiales.

b) Si se borraron las nóminas es, probablemente, porque aun no estaban contabilizadas.

c) NO HAY FORMA DE RECUPERAR NÓMINAS BORRADAS QUE NO SEA CON UN RESPALDO DE LA BASE DE DATOS. Si pasa mucho tiempo entre la primera ejecución de una nómina y la reejecución del mismo periodo debido al borrado; es muy probable que los resultados NO SEAN LOS MISMOS que los de la primera ejecución debido a que en el tiempo que transcurre pueden ocurrir capturas o borrados de datos maestros como: percepciones, deducciones, faltas, etc.

2.- Pagos adelantados.
Entiendo que lo que quieres hacer es un adelanto del salario del empleado.

a) En caso de que esa información la quieras consultar con reportes la puedes ejecutar en una nómina especial. Y en el periodo ordinario, si así lo deseas hacer, le puedes restar el pago extraordinario que la hayas realizado.

b) En caso de que solo te interese el dato para sacar el pago NO POR SAP puedes, como bien mencionan, simular la nómina y tomar el dato aunque eso se vuelve complicado si lo vas a hacer para muchos empleados.

c) Una tercera opción que se puede realizar es la ejecución de la nómina en un ambiente NO PRODUCTIVO (obviamente debes tener los datos actualizados en ese ambiente, es decir, implica hacer un planchado de datos).

Saludos.


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