[ArielA]

Jade, muy buena tu explicacion, se me hace muy familiar.

Por otro lado me gustaria estructurar un poco este concepto ya que a mi entender la comunicacion, capacitacion, analisis de impactos y stakeholders son frentes de trabajo del Manejo del cambio ya que estan linkeado unos a otros, es de suponer que se podria hablar hasta de un mismo team.
Con este esquema se encaro la estrategia para la implementacion de SAP en una compañia multinacional de consumo masivo para minimizar la resistencia al cambio y aumentar la aceptación.
Tambien es verdad que este tipo de tareas tiene que estar acompañado de un compromiso muy profundo de la compañia y que, me atrevo a decir, tiene que ver mucho con la cultura de la empresa.
Es un tema apasionante y vivirlo fue una gran experiencia enriquecedora.
Dejo abierto el canal para intercambiar opiniones y demas.
Saludos.