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Estas en lo cierto, para que un proyecto de esta magnitud sea exitoso la compañía debe estar conciente de lo que vale su cooperación, no podemos esperar que una empresa este convencida del cambio si los altos mandos de la misma sueltan comentarios de pasillo desacreditando los proyectos o con cierto tono de duda, hay que impulsarlo desde todos los niveles, se debe de promover la tranquilidad de nuestros usuarios y como hacer esto haciendoles ver los beneficios de cada proyecto y como ellos podrán resolver sus problemas de la mejor manera, que siempre tendrán apoyo, que existe material de sobra para resolver cada escenario. Si los usuarios se sienten desorientados, si no ubican quienes seran el apoyo, o donde conseguiran respuestas si algo les pasa, empezara el miedo y la resistencia al cambio.
Este tema es para discutirlo y debatirlo, se que hay muy buenas ideas solo debemos compartirlas
=)
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