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Julio, lo que te puedo dar es una idea de como abordar el tema , ya que me dedico a ello:
- En primer lugar hay que analizar los Job description de las posiciones que quieras segregar.
- Luego debes analizar la configuracion actual de los perfiles y acotarlos en funcion de la descripcion de puestos.
-Una vez hecho esto se deben construir los GA Padres y GA Hijos de acuerdo a las definiciones de negocio.
-Posteriormente asignar los GA Hijos creados a los usuarios.
Espero que te sirva!
Saludos,
Romina
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