¿No me digas que el panadero o el del super sabe mi nómina, estado social, hijos...?
Ahora ya en serio, si es un cliente seguramente tengas que desarrollar unos programas especificos para recabar esa información (Puede ser un tema delicado pues son datos muy sensibles y como se filtre alguno te sale más barato no tener los datos y no poder embargarle nada que la multa que tengas que pagar) y otro para procesarla, no creo que HR pueda gestionar tambien datos de clientres por defecto.
P.D: perdona por la broma, me la dejaste fácil.