notificacion puestos de trabajo
Buenas tardes,
Yo no he visto que el sistema contabilice 3 horas entre las 11 y las 14. La fechas y horas de inicio y fin, son independientes del trabajo real. Tu perfectamente puedes notificar 2 horas de trabajo real y dices que lo hiciste entre las 11 y las 14. Pero es un procedimiento manual.
La otra opción es realizar notificaciones parciales: 1 hora de 11 a 12 y 1 hora de las 13 a las 14.
El dato maestro del puesto de trabajo solo menciona la pausa para descontarla en la capacidad del puesto de trabajo, pero no la cruza con el trabajo real, porque en ninguna parte le estás diciendo de qué hora a qué hora es la pausa.
Sin embargo el tema de la disponibilidad pienso que no se debe notificar, el análisis debería ser, del total de horas disponibles cuántas se han utilizado en trabajos reales, si el desface es muy alto, se debería tomar una decisión. Es mi pensar.
Saludos,
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Felipe Pardo C.
Bogotá - Colombia
Úlima edición por FELIPARC fecha: 24/01/12 a las 20:50:57.
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