[jeyko]

Señores este tema siempre se presenta en la implementaciones del modulo, para lo cual el cliente puede si asi lo desea, generar ordenes que al final del mes compensaran ese tiempo muerto o que se consumen ese tiempo muerto.

No soy amigo de eso, puesto que el tener un puesto de trabajo que representa un personal de mantenimiento, no significa que ese puesto de trabajo deba de estar 100% ocupado, ya que va en contravia de la filosofia de un departamento de Mantenimiento cuyo objetivo principal es que la maquinaria este funcionando el 100% del tiempo y sometida lo menos posible a medidas de mantenimiento.

Esa practica de comerse la capacidad ociosa se deriva de la necesidad del depto de mtto de vender su servicio, ya que para la parte financiera evalua lo deptos como unidades que deben de vender su servicio, por consiguiente mtto debe de demostrar que en realidad es necesaria esa mano de obra y por eso la vende en su totalidad.

En un marco real sabemos que si ocuparamos toda la capacidad de mantenimento seria por falta de personal o por que la planta esta llevada y a punto de colapsar.

Si en sus compañias este no es el caso, lo mejor es que dejen las cosas como estan y evaluen que para poder tener funcionando la planta como esta es necesario que se gaste en mano de obra lo que ejecutan + lo que esta ociosa.