Excelente respuesta SidV.
Gracias por tu tiempo!!
Primero te cuento que soy Argentino
Segundo, tengo un pequeño ahorro como para invertir en capacitación y en parte por eso viene el dilema de la inversión y su ROI.
Me decis que el sueldo como trainee va a ser MUY MUY MUY inferior a mis actuales 10k en mano.
Tenes idea rangos? no es lo mismo que el sueldo sea en un rango de 3000 a 4000 que de 5000 a 6000. Si fuera la primera opción quedaría descartada la opción de meterme en el rodeo, ya que como comenté tengo familia y soy el pilar de la misma. En cambio quizás con un sueldo de 6k en mano puedo aguantar un año rascando todos mis ahorros, hasta lograr pagar el derecho de piso que me convierta en Jr o Ssr.
Supongamos que logre insertarme como Basis (soy un muchacho bastante perseverante cuando me lo propongo) tenes idea de cuando gana
aprox un Basis Jr o Ssr (independientemente de la empresa y mi capacidad e venderme)?
Porque si necesito 3 años de experiencia implementando y peleandome con SAP para ganar más que lo que gano hoy, estaré desfasado mucho tiempo.
De nuevo gracias por la excelente respuesta y por tu tiempo!
Abrz