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Expedientes disciplinarios
Hola:
Nuestras necesiades referente a los expedientes disciplinarios son: 1.-Apertura expediente. Informativo y/o Disciplinario) Llamada de aviso de aviso para la posible prescripción Envío de apertura y citaciones, trabajador, sección sindical y comité Personas intervinientes Instructor Digitalización de los documentos. 2.- Realización expediente. Entrevista expediente contradictorio. Acta de la entrevista/s Propuesta de sanción yo archivo Documento sanción Posible aprobación por gerencia o consejo. Modificación posterior a la imposición (acuerdo o sentencia) 3.-Finalización y archivo Comunicación nomina par cumplimiento sanción Comunicación departamento Modificación posterior a la imposición (acuerdo o sentencia) Archivo en expediente trabajador de la sanción Timming resumido de cada proceso 4. Informe de gestión/ CM. Histórico de expedientes disciplinarios: Leves Graves Muy graves Despidos Numero de días de sanción según grado Alguien podría ayudarme a identificar si SAP ofrece dichas funcionalidades estándar, o por el contrario se han de desarrollar como Zs. Muchas gracias y saludos, Julián |
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