Salarios y demandas en SAP - FI, SD, MM, CO, ABAP y BASIS - Lo mejor

[leonardogauna]

Hola amigos, tengo algunas preguntas interesantes que son las siguientes:

1) Cual de todos los modulo paga mejor trabajando como funcional o como abap. (que recomendarían)
2) Que es lo más demandado en el mercado (consultores abap, BASIS, fi...)
3) En cuanto se manejan los salarios en el mercado actualmente (para los FI, SO, MM SD, para los programadores ABAP y los BASIS)
4) Que es mejor negocio en el mundo de SAP? Ser consultor de alguno de los módulos, programador ABAP o ser un BASIS.

Gracias a todos, bien venido lo que deseen aportar.

[BREZHNEV]

Estimado Leonardo:
Por mi experiancia particular te puedo decir, que lo que mas importa NO es el modulo que sepas/domines, si no que tan bueno eres en ese modulo... y mientras mas profesional seas en tu tema, vas ganar mas que el resto...

Si quieres involucrarte en el mundo del SAP, y no sabes que modulo elegir, analiza tus fortalezas... y elige un camino... y calculo que despues de 3 a 5 años de involucrarte en un modulo, ya estaras en condiciones de buscar las oportunidades para ganar lo que tus capacidades te lo permitan.

No coseches antes de sembrar...


salu2

[johangonz]

Para ser funcional ademas debe saber de procesos, aprender los Best Practices (no solo para funcional). Los abaps hay muchisimos, son los que menos ganan por la cantidad y es donde la gran parte esta. Basis es algo que debe ser por pasión, debes conocer ademas OS y DB, pero el trabajo es fuerte por las horas que te toca trabajar que es cuando mayormente los consultores o usuarios estan fuera del sistema, los trasnochos son parte de este, es algo que con el tiempo te desgasta bastante, aunque siempre digan los funcionales que nunca hacemos nada jajaja..

[BREZHNEV]

Por lo que mencionas, se dice que los BASIS (AS NW), son lo que mas ganan, pero no es muy cierto... yo diria que ganan, ya cuando son senior (con mas de 3 años de experiencia, y muchas implementaciones)... por que cuando me inicie en el mundo de BASIS, muchos de mi equipo de trabajo (BASIS Jr.), ganabamos en algunos casos mucho menos que un operador de Mesa de ayuda... teniendo en cuenta que teniamos mas años de experiencia, y sin gozar de beneficios laborales como pago de horas extras, y trabajando en algunos casos mas de 14 horas diarias, sabados, domingos, feriados, y de amanecida (incluso en tu cumple, semana santa, navidad, Etc, jajaja)... Pero de que se aprende, se aprende y mucho...
Un basis que se respete, tiene que saber de Sistsemas Operativos, BD, SAP, y en algunos casos de procesos, y gestion de proyectos... Pero con los años recien veras los frutos de tu esfuerzo....

Ojo que tambien es un tema de oferta y demanda... cuando yo me inicie en Peru habia una oferta muy baja de BASIS, y por que eso pagabana bien a los pocos que eran Senior... ahora se que hay una mayor oferta... y ya no quieren pagar tanto...


salu2