Utilización de los campos HOCON y PTPAR

[mmendiola]

Años después, me auto-respondo.

Esto tiene que ver con las normas de cotización. Un empleado a tiempo parcial debe cotizar por días/horas.

"Los arts. 36-43, Orden ESS/55/2018 de 26 de Ene (Normas de cotización 2018), establecen para el ejercicio 2018 las normas y cantidades para determinar la cotización en los supuestos de contratos a tiempo parcial.

La cotización a la Seguridad Social, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial se efectuará en razón de la remuneración efectivamente percibida en función de las horas trabajadas en el mes que se considere. Las bases mínimas de cotización aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarán en orden a que la cotización en esta modalidad de contratación sea equivalente a la cotización a tiempo completo por la misma unidad de tiempo y similares retribuciones."

[mmendiola]

Hasta hace un tiempo creo que SAP identificaba a los empleados a tiempo parcial (a efectos de cotización) a todos aquellos que tuvieran un valor distinto de 0 en el campo HOCON. Esto también incluía a aquellos que tuvieran un 100 que, en principio, deberían ser empleados a tiempo completo.

Mi duda viene porque creo fue cambiado por SAP y ahora se consideran empleados a tiempo completo, tanto a aquellos que no tienen relleno este campo como aquellos que lo tienen relleno con 100

¿Alguien puede confirmarme este punto?. No encuentro notas que se refieran a esto