Tareas más usuales de un consultor SAP-HR

[Amir Elabdin]

Bueno estoy de acuerdo con Joel que la mejor manera es empezar a trabajar como consultor junior en una consultoría, sino que depende de su edad!! Como siempre de consultoría para contratar a graduados universitarios en edades más jóvenes para sus programas de formación, también a las empresas la situación actual del mercado no emplean Juniors y será así durante bastante tiempo.
La otra opción es tomar un curso con algunos de los proveedores locales de SAP curso modelo de recursos humanos y hay algunos de ellos, sino que vienen a un precio muy alta.
Practicas en el hogar para desarrollar sus habilidades después del curso y tendrá que contar con todos los manuales de SAP de recursos humanos que dispone en Internet de forma gratuita, pero la mayoría son en Inglés, también es necesario encontrar una aplicación de ejemplo a la práctica en su PC (que podría tener algún tipo de ilegalidad) o por la pequeña cantidad de prácticas en los servidores a la formación y que puede tener alguna empresa en India o en los EE.UU. muy fiables y no muy caro, el estudio en casa no voy a principiantes y asesoramiento que se sólo es buena para practicar y mejorar sus habilidades
Lo siento por los españoles pobres, y espero que encuentre que útil
recuerdos