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#1
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Hola.
Me parece recordar que puedes crear variantes para planes de horario diarios, que se ejecutan mediante reglas específicas. Es decir, la idea sería algo así como tener un plan base para los días normales, y una variante para los días en que aplica la jornada reducida, que se activase mediante una regla (si es que es factible). Saludos. |
#2
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Hola cdemiguela ...
Muchísimas gracias por contestar, ante todo. Decirte que las variantes sí que las estoy usando, pero tengo que crear dos PHT's igualmente; ya que el problema es que las reglas para la selección de las variantes solo atienden a criterios en cuanto a la categoría de festivo del día presente, la categoría de festivo del día siguiente y el día de la semana en el que estemos, pero de ninguna manera permite establecer ninguna variante de PHTD para un rango de fechas ... con lo cual tampoco me sirve esta solución para que la generación automática me genere el calendario de un tirón. Muchísimas gracias, c-rike. PD: ¿No te suena alguna otra solución? |
#3
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Hola c_rike,
yo una vez he utilizado la opción 3. Pero pienso que podría mejorarse con una regla en el esquema utilizando las operaciones VARSTCURMO,VARTSWEDAY y para esos días reasignarle un horario diario nuevo mediante la operación DAYPG. Pienso que podría funcionar. Saludos |
#4
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Hola Sapgui,
tu solución parece buena ... pero yo tengo un handicap ... no se va a correr evaluación de tiempos: solo necesito los PHT's para la confección de los partes de trabajo que vía CATS se van a implementar. Aunque reconozco que tu solución podría valerme si usara la evaluación de tiempos. Muchísimas gracias por contestar, c-rike |
#5
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Otra opción que se me ocurre es que les hagas a todos los empleados una suplencia en masa para esos viernes,asignándoles la variante de plan de horario de trabajo.
Es otra posibilidad. Saludos |
#6
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Solicitud
Disculpa que interrumpa en esta nota, pero actualmente me encuentro buscando información sobre como configurar los planes de horarios, especificamente para la creación de 2 planes para personal de seguridad pero realmente es complicado conseguir documentáción al respecto y como uds saben de esto queria saber si por casualidad podrian permitirme un manual o documentación que me permita entender como se debe configurar los planes.
Nuevamente me disculpo por molestarlos y espero puedan ayudarme. |
#7
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Si ninguna de las 3 opciones que sugieres te parece la "mejor" tal vez podamos sugerir una 4a...
Genera 2 planes de horario de trabajo diarios (Daily Work Schedule). uno que aplicará permanentemente de lunes a jueves de 8 horas x día y otro mas que aplicará únicamente los viernes. Este ultimo lo podrás configurar por rango de fechas de 8 o 6 horas, incluyendo periodos en el futuro. Posteriormente armas el plan de horario de trabajo por periodo (Period Work Schedule) con ambos (una semana) y generas automáticamente el año para observar el resultado. Es parecida a tu opción uno, pero solo defines una semana, no todo el año semana x semana. La variación la dará la definición de tu segundo Plan de horario de trabajo diario.
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