#1
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test psicotecnicos
Hola. Como suelen ser los test psicotécnicos que realizan las consultoras en sus procesos de selección para consultores SAP?
Gracias |
#2
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Pues la mayoría muy aburridos y absurdos .
Supongo que dependerá de cada empresa pero no creo que disten de los psicotécnicos de cualquier otro trabajo. Después de entrevistas personales y pruebas de inglés, te suelen hacer los típicos test de - Busca la siguiente figura lógica en un orden de figuras dado. - Calculo de operaciones aritméticas rápidas. - Sopas de letras. ya sabes lo típico. Aunque claro esto es cuando entras sin experiencia porque en cuento tienes cierto currículum les dices a los de recursos humanos que se metan estos jueguecitos por el recto . En fin que cada uno podéis postear vuestra experiencias si queréis. Saludos.
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Si precisas una mano, recuerda que yo tengo dos. |
#3
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Test
Hola,
Bueno si los test de RH son un poco aburridos, pero en cuanto a la entrevista que hacen los jefes de area??? Sabe alguien que preguntas pueden hacer?? Postule para Consultor en los modulos PP y PM. Seria de gran ayuda sus comentarios o experiencias, Gracias |
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