Restrar Traspaso

[reijimher]

Buenos Días Foro, no estoy muy experto en esta área, estoy tratando de Registrar un traspaso de materiales por la transacción MB1B, coloco la Fecha de Contabilización, Documento, Texto de Cabecera, Clase de movimiento y almacén, al presionar enter, este me genera un mensaje de error que me dice lo siguiente: No existe rango de números para clase de operación WA en el ejercicio 2009, mi pregunta es, ¿Qué transacción puedo utilizar para definir este rango de numero, o en que parte del customizing puedo hacerlo?, de ante mano gracias a quine pueda ayudarme.

[gustavros56]

Buenos dias reijimher,

La transaccion es la OMBT. Alli se definen los rangos de numero para los documentos de material.

Espero haber podido ayudar.

Att,
YOP

[Alfredo Garcia Tello]

Que tal,

Ya revise la Tx OMBT para el grupo "Documentos de material para entradas de mercancias" y veo que sólo tengo definidos del año 2004 hasta el 2008 con un rango definido de 5000000000 5999999999, y también tengo definido el año 9999 con el mismo número de rango 5000000000 5999999999.

Mi pregunta es, para el ejericicio 2009, no tengo que activar algo?, hice una prueba para ver si me manda este error, porque no tengo definido un rango para 2009, pero no me marco nada, si me genero el número de documento dentro del rango definido, cómo ven?

esto lo hace porque tengo el año 9999 definido?

saludos,,,

[gustavros56]

Buenos dias Alfredo,

Efectivamente la asignacion de numeros se realiza, no tiene que realizar ninguna activacion dado que esta definida hasta el año 9999, en este caso el rango de numeros se reinicia automaticamente cada vez que termina.

Att,
YOP

[Alfredo Garcia Tello]

Gracias Gustavo, ésta misma lógica aplica para toda las aisgnaciones de numeros de documenos en SAP dónde intervienen los ejercicios?

Gracias por tu aclaración...

[gustavros56]

Hasta el momento en el cliente donde estoy, algunos rangos son manejados de esa forma y otros son manejados por año. Creo que no hay problema por ese tipo de manejo.

Att,
YOP