Expedientes disciplinarios

[destinohawk]

Hola:

Nuestras necesiades referente a los expedientes disciplinarios son:

1.-Apertura expediente.
Informativo y/o Disciplinario)
Llamada de aviso de aviso para la posible prescripción
Envío de apertura y citaciones, trabajador, sección sindical y comité
Personas intervinientes
Instructor
Digitalización de los documentos.

2.- Realización expediente.
Entrevista expediente contradictorio.
Acta de la entrevista/s
Propuesta de sanción yo archivo
Documento sanción
Posible aprobación por gerencia o consejo.
Modificación posterior a la imposición (acuerdo o sentencia)

3.-Finalización y archivo
Comunicación nomina par cumplimiento sanción
Comunicación departamento
Modificación posterior a la imposición (acuerdo o sentencia)
Archivo en expediente trabajador de la sanción
Timming resumido de cada proceso

4. Informe de gestión/ CM.
Histórico de expedientes disciplinarios:
Leves
Graves
Muy graves
Despidos
Numero de días de sanción según grado

Alguien podría ayudarme a identificar si SAP ofrece dichas funcionalidades estándar, o por el contrario se han de desarrollar como Zs.

Muchas gracias y saludos,

Julián