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Baja de empleado delimita IT2006
Estoy dando de baja un empleado y automáticamente me delimita el IT2006 de contingentes de tiempos.
El problema es que al ejecutarle el finiquito, las partes proporcionales ya no son más y el cálculo de las vacaciones y prima vacacional es incorrecto. Si no delimito el IT2006, tengo el problema del reingreso del empleado porque este infotipo cambia al momento del reingreso. ¿Cómo resolver que al dar de baja el empleado, el Infotipo 2006 se limite, y el finiquito salga correcto? Gracias! |
#2
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Hola:
Puede ser que cuando ejecutas la medida de baja se esté disparando algún user exit, que limita el inf 2006, también puedes verificar la configuración de tus medidas dinámicas. Coméntame tus resultados.. Saludos Hugo S. |
#3
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Gracias Hugo.
El IT2006 se delimita cuando doy de baja al empleado y es parte de la medida de baja. Eso está bien. El asunto es cuando calculo el finiquito. Como el IT2006 está delimitado, las partes proporcionales salen mal. El problema es que tengo que delimitar el IT2006 en la baja porque cabe la posibilidad del reingreso del empleado, en cuyo caso se generan nuevos valores para los contingentes. ¿Cómo hacer para delimitar el IT2006 y que las partes proporcionales salgan bien? |
#4
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Hola Anandi:
Una solución es compensar las vacaciones a través del Inf. 416 ““Compensación de Contingentes de tiempos”, en este Infotipo registras por subtipo de contingente, la cantidad de días a compensar y la que No, Tengo también un par pregunta 1) ¿En la medida, cuando limitas los contingentes, se limita la fecha de valides y la fecha de liquidación? 2) ¿ La fecha con la que limitas es un días anterior a la fecha de baja ?. Nota: En el caso de que la fecha fin de validez y la fecha fin de liquidación sean vigentes, se deben modificar ambas. Mientras tanto voy a verificar el programa de terminación para encontrar donde calculan la dias a pagar de vacaciones. Saludos Hugo S. |
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