Estimados amigos de Mundo SAP....
Iniciamos un proyecto en Ecuador y necesitamos algunos consultores HR adjunto los temas. Si califican favor envien su hoja de vida con tarifa al correo
r_castillofreire@hotmail.com
Una vez contactado le dare los pormenores
funcionalidades que den cubrir el/los consultores de HR
1) Estructura Organizacional (OM)
• creación estructura organizativa y verificación de vínculos entre los objetos básicos para la creación (unidades, funciones, posiciones). Integración con Administración de Personal.
2) Administración de Personal (PA)
• Estructura Corporativa
o División de personal: criterio de selección – seguridad
o Subdivisión de personal: tipos – áreas de pago – convenios
• Estructura de personal
o Grupo de personal: activos – retirados - pensionados
o Área de personal: sub-clasificación grupo personal
o Área de nómina: periodicidad pago
• Datos maestros (Infotipos)
• Medidas de Personal
3) Desarrollo de Personal (PD)
4) Reportes HIS
Gracias
Iniciamos un proyecto en Ecuador y necesitamos algunos consultores HR adjunto los temas. Si califican favor envien su hoja de vida con tarifa al correo
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1) Estructura Organizacional (OM)
• creación estructura organizativa y verificación de vínculos entre los objetos básicos para la creación (unidades, funciones, posiciones). Integración con Administración de Personal.
2) Administración de Personal (PA)
• Estructura Corporativa
o División de personal: criterio de selección – seguridad
o Subdivisión de personal: tipos – áreas de pago – convenios
• Estructura de personal
o Grupo de personal: activos – retirados - pensionados
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