Roles a Usuarios

[jvalenzuela]

Estimados
necesito su opinión Cuantos roles es lo optimo que deberían tener un usuario del sistema

3? Creacion -Modificacion -visualización /por separado
1? All / con todas las Txs que necesita
1 por cada modulo / separando las de produccion con las de comercial etc,

Gracias

[pedrora]

Los necesarios. Es decir los menos posibles pero creados para que sirvan los roles básicos a la mayor gente posible intentando no tener demasiados roles en el sistema y si te lo permiten en la empresa decir que los permisos van en packs y no se asignan por separado, si acaso se le agrega a alguno de los que tiene y lo disfruta más gente así evitarás tener roles para una persona que luego se va de la empresa y sigue por ahí el rol, una pena.

[jvalenzuela]

OK, estoy haciendo lo siguiente

Z:ROL_PADRE_0 (este modifico con TXs y las heredo al hijo)
Z:ROL_HIJO_1 (este hereda las TXs y es este el que asigno al usuario)

será necesario tener dos roles ? o podría asignar al usuario en el primero?

desde ya GRacias.

[sj1]

lo recomendable es seguir con la meytodologia que estas aplicando!!!! el segun o rol hijo es el que se agraga al usuario final!!!

De hecho yo lo estoy haciendo asi en un proyecto!!!!

Atte.
Andres

[jvalenzuela]

se agradece el tiempo.

[VVL]

Para un mejor control y adminsitracion de Roles en Los usuarios preferiblemente es mejor separar manejar dos roles es decir, roles que te permiten solo visualizar y roles que te permitan ejecutar (crear modificar y borrar) y al mismo tiempo separarlos por modulo o procesos eso depende de cada empresa y proyecto.

[Rv2]

Para un mejor control y adminsitracion de Roles en Los usuarios preferiblemente es mejor separar manejar dos roles es decir, roles que te permiten solo visualizar y roles que te permitan ejecutar (crear modificar y borrar) y al mismo tiempo separarlos por modulo o procesos eso depende de cada empresa y proyecto.

Claro, eso se puede definir así..es mejor porque muchos pueden visualizar pero pocod pueden agregar o modificar; sin embargo esto debe estar rpeviamente validado con los líderes de cada área para crear roles más compactos.

Saludos

[cristianeuma]

Esta bien el rol padre e hijo como hacias. El rol hijo hereda las trx del padre pero con la diferencia de que podes setear diferentes valores organizacionales a cada rol hijo. Tambien y por experiencia propia si la compania tiene muchos usuarios es recomendable hacer mas roles con menos trx cada uno y mas especificas a la funcion. Eso te ahorra muchos problemas en el futuro a la hora de dar autorizaciones a los usuarios.

Coincido con VVL de crear roles bien desglozados para su mejor administracion e implementado una buena nomenclatura.

Saludos.