Funciones de cargos de SAP

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  • corozco
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    #1

    Funciones de cargos de SAP

    Hola Foro!
    Alguien me podria ayudar con lo siguiente:
    Desearia algun documento o algo acerca de los manuales de funciones, o en pocos palabras que es lo que hace:
    - Basis, -el ABAP y los encargados de los modulos del sistema SAP PM,MM,SD,FI,CO,PP,RH. ya que quisiera saber cuales son las funciones especificas de los cargos que mencione anteriormente.
    Esperando contar con su ayuda.
    Saludos Cordiales,
    César Orozco R.
    Guayaquil - Ecuador
  • bruky
    Senior Member
    • may
    • 555

    #2
    Buenas tardes corozco,

    Creo que escribo un poco tarde.

    Pues yo lo veo como diferentes tipos de roles (roles de IT y roles de usuario final).

    - Los roles de IT (consultores por modulo, desarrolladores, etc.)
    - Los roles de usuarios finales (los roles que los usuarios del cliente tendrán).

    Relacionado con los roles de IT, cada funcional debe comentarte los accesos que debe tener (pero en principio entiendo que necesitará, aparte los mismos accesos que un usuario final, transacciones de customizing, transportes, acceso a tablas, etc.)

    Relacionado con los roles de usuarios finales, esto es un mundo, ya que cada cliente puede tener una forma de trabajar y unos procesos diferentes a otros clientes. Para ello yo te recomendaría lo siguiente:


    Identificar los módulos que utilizáis en Uría (Finanzas, Logística, Ventas, etc.)

    Por cada modulo identificaría cada función de negocio que pudiera existir:

    Logística:
    Responsable de Compras
    Operador de Compras
    etc.
    Finanzas:
    Responsable de Finanzas
    Contable
    Tesorero
    etc.
    Ventas:
    Responsable de Ventas
    Operador de Ventas
    etc.

    Una vez que tengamos identificadas las funciones del negocio por cada módulo, procedemos a identificar los accesos/transacciones que cada función debería tener:

    Logística:
    Responsable de Compras (MM03, MIGO, ME23N, etc.)
    Operador de Compras (ME51N, ME52N, ME53N, MIGO, etc.)
    etc.
    Finanzas:
    Responsable de Finanzas (FBL3N, AFAB, FB01, FB02, FB03, etc.)
    Contable (F.52, FBL03N, MIR4, etc.)
    Tesorero (FI03, FF_5, FCH5, etc.)
    etc.
    Ventas:
    Responsable de Ventas (VA03, VL03N, VL10B, etc.)
    Operador de Ventas (VF01, VF02, VF03, VA01, VA02, etc.)
    etc.

    Una vez que tengamos identificadas los módulos, las funciones de negocio y sus accesos/transacciones, ya tendríamos los roles base de los que partir para hacer las restricciones a nivel organizativo, ahora seria el momento de comenzar estas:

    Logística (Restricción a nivel de Planta como nivel organizativo principal y sus correspondientes o lo que se necesitara):

    Responsable de Compras:
    Responsable de compras de Barcelona
    Responsable de compras de Bruselas
    Responsable de compras de Sao Paulo
    etc.

    Operador de Compras:
    Operador de compras de Barcelona
    Operador de compras de Bruselas
    Operador de compras de Sao Paulo
    Operador de compras de Servicios Centrales
    etc.

    etc.

    Finanzas (Restricción a nivel de Sociedad como nivel organizativo principal y sus correspondiente o lo que se necesitara):

    Responsable de Finanzas:
    Responsable de Finanzas de Barcelona
    Responsable de Finanzas de Sao Paulo
    etc.

    Contable:
    Contable de Barcelona
    Contable de Sao Paulo
    etc.

    Tesorero:
    Tesorero de Barcelona
    Tesorero de Sao Paulo
    etc.

    etc.

    Ventas (Restricción a nivel de Planta como nivel organizativo principal y sus correspondientes o lo que se necesitara):

    Responsable de Ventas
    Responsable de Ventas de Bruselas
    Responsable de Ventas de Sao Paulo
    etc.

    Operador de Ventas
    Operador de Ventas de Bruselas
    Operador de Ventas de Sao Paulo
    etc.

    etc.



    Espero que te sirva de ayuda.
    Un saludo.
    Editado por última vez por bruky; 16/06/2014, 14:46:55.
    Persigue tu objetivo, nunca te rindas!

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