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Supongo que dependerá de cada empresa pero no creo que disten de los psicotécnicos de cualquier otro trabajo. Después de entrevistas personales y pruebas de inglés, te suelen hacer los típicos test de
- Busca la siguiente figura lógica en un orden de figuras dado.
- Calculo de operaciones aritméticas rápidas.
- Sopas de letras.
ya sabes lo típico.
Aunque claro esto es cuando entras sin experiencia porque en cuento tienes cierto currículum les dices a los de recursos humanos que se metan estos jueguecitos por el recto .
En fin que cada uno podéis postear vuestra experiencias si queréis.
Hola,
Bueno si los test de RH son un poco aburridos, pero en cuanto a la entrevista que hacen los jefes de area??? Sabe alguien que preguntas pueden hacer?? Postule para Consultor en los modulos PP y PM. Seria de gran ayuda sus comentarios o experiencias, Gracias
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