integracion HR-py

[chibigon]

hola buenos dias

Estoy realizando mejoras en el modulo HCM-PY lo que quiero es que al moento de realizar un cambio en la ppome de alguna posicion se pueda reflegar automaticamente en el area de nomina infotipo 0 e infotipo 1.

ya que se realiza el movieminto de la posicion y posteriormente se tiene que hacer manual por medio de la una medida en el area de nomina para reflejar los cambios.

espero puedan ayudarme y me gustaria saber si es posible y si es asi sus consejos de como realizarlo

que tengan buen dia

saludos

[vicosap]

Estándar...

Buenas tardes.

Eso por estándar NO SE PUEDE.

Una cosa es el mantenimiento a la estructura organizacional y otra la medida de personal. Aunque están ligados a través de la pareja "posición-persona" ese tipo de cambios que tu requieres no se realizan por estándar.

Saludos.

[ecm]

Buenos días.
Se puede tener activa la integración entre PD y PA ó no. Esto se hace desde la SPRO en la ruta "Gestión de personal" -> "Gestión de Organización" -> "Integración" -> "Integración para Gestión de personal" ->"Definir Integración con la Gestión de personal"

Mira la ayuda de esto en la SPRO. No veo que se pueda subir un archivo adjunto así que te copio parte de la ayuda:

Definir integración con la gestión de personal

En esta actividad IMG se activa la integración entre la gestión de
organización y la gestión de personal (datos maestros de personal) y se
garantiza con ello una retención de datos consistente entre ambos
componentes.

Ejemplo

Una persona debe ser trasladada desde la posición "encargado de
controlling" a la posición "jefe de grupo de controlling". Tan pronto
como se efectúa este traslado en la gestión de organización, la
correspondiente modificación quedará reflejada en el infotipo "Asignación
organizacional" (0001) de la persona dentro de la gestión de personal.

En la gestión de personal puede efectuarse un cambio de posición para la
persona mediante la medida "Cambio organizativo". La correspondiente
modificación quedará reflejada en la gestión de organización.

[asystems]

Si tienes activada la integración efectivamente hay datos que "veras" en el infotipo 0001. Sin embargo, me temo que el área de nomina no es uno de los datos que se actualizaran.

Hay BADIs en la PPOME donde podras implementar la lógica de cambio de área de nomina segun los criterios que necesites. Por supuesto, esto es desarrollo, no parametrización.

Buenos días.
Se puede tener activa la integración entre PD y PA ó no. Esto se hace desde la SPRO en la ruta "Gestión de personal" -> "Gestión de Organización" -> "Integración" -> "Integración para Gestión de personal" ->"Definir Integración con la Gestión de personal"

Mira la ayuda de esto en la SPRO. No veo que se pueda subir un archivo adjunto así que te copio parte de la ayuda:

Definir integración con la gestión de personal

En esta actividad IMG se activa la integración entre la gestión de
organización y la gestión de personal (datos maestros de personal) y se
garantiza con ello una retención de datos consistente entre ambos
componentes.

Ejemplo

Una persona debe ser trasladada desde la posición "encargado de
controlling" a la posición "jefe de grupo de controlling". Tan pronto
como se efectúa este traslado en la gestión de organización, la
correspondiente modificación quedará reflejada en el infotipo "Asignación
organizacional" (0001) de la persona dentro de la gestión de personal.

En la gestión de personal puede efectuarse un cambio de posición para la
persona mediante la medida "Cambio organizativo". La correspondiente
modificación quedará reflejada en la gestión de organización.

[rafaguerra]

integracion

Importante; despues que actives la integracion... existen un pgm estandares que te las actualiza.

RHINTE00 Transferir asignación organizativa (PA -> PD)
RHINTE10 Preparar integración (OM a PA)
RHINTE20 Crear objetos que faltan (OM o PA)
RHINTE20_ALT Programa verificación para integración PA - PD
RHINTE30 Transf.asign.org.a juego datos batch-input para infotipo 0001