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Hola a todos:
Nos gustaría montar un proyecto de asignación de roles asociados a la estructura organizativa (SAP OM), de tal forma que los roles asignados vayan asociados a la posición y no al usuario. Cuando una persona cambie de posición, automáticamente se cancela sus roles y toma los de su nuevo puesto. Lo que me gustaría saber es si durante un tiempo, aunque este en su nuevo puesto, podrá tener los roles del antigüo.
Un saludo y muchas gracias.
Nos gustaría montar un proyecto de asignación de roles asociados a la estructura organizativa (SAP OM), de tal forma que los roles asignados vayan asociados a la posición y no al usuario. Cuando una persona cambie de posición, automáticamente se cancela sus roles y toma los de su nuevo puesto. Lo que me gustaría saber es si durante un tiempo, aunque este en su nuevo puesto, podrá tener los roles del antigüo.
Un saludo y muchas gracias.