Vacante analista funcional SAP Losgistica

[jrodriguezgo]

Farmacéutica busca talento:

Se solicita un analista funcional SAP para soporte y ejecución de nuevos proyectos internos en MM y SD.

Entre 23 y 28 años.
Universitario en Licenciatura en Sistemas, Ingeniería de Sistemas o afin.

Experiencia:
a) Generación de documentación técnica.
b) Levantamiento de procesos alineados con SAP.
c) Conocimiento en los procesos de aprovisionamiento de materiales y gestión de almacenes.

Competencias:
a) Trabajo en equipo.
b) Administración y manejo del cambio.
c) Comunicación efectiva.
d) Orientación a resultados.
e) Auto-desarrollo.
f) Tolerancia a la frustración.

Si estas interesado por favor enviar currículo a jrodriguez@siegfried.com.mx

[SidV]

Entre 23 y 28 años.

Nunca había leído que discrimenen por edad.

Eso habla de un reclutamiento poco serio.
¿Cual sería el fundamento para discriminar así?

[msan2212]

Increible!

Hacer este tipo de criva en los procesos de selección hoy día no sorprende, hay mucho listo de RRHH sin escrúpulos, pero ponerlo directamente en la oferta de trabajo...
me juego en el cuello que eso es ilegal.

[SidV]

Hacer este tipo de criva en los procesos de selección hoy día no sorprende, hay mucho listo de RRHH sin escrúpulos, pero ponerlo directamente en la oferta de trabajo...
me juego en el cuello que eso es ilegal.

Es bastante raro que un reclutador ponga eso en una oferta, habla de poca experiencia, y si bien todo el mundo tiene derecho a equivocarse, estaría bueno que el autor del tema ponga su punto de vista.

Respecto a la ilegalidad, tengo mis dudas.
No se cómo será la ley laboral en Mexico.

Pero creo que es como una norma internacional, que ya no pueden discriminar por edad, sexo, raza o religión.

Saludos msan2212, gracias por tu comentario.

[Dlanor20777]

Que Malo eso ¿No?!!!

Bueno se tendría que verificar el país, desde que inicie a trabajar existen ese tipo de impedimentos por lo menos en Venezuela.

Por ello la tasa de desempleo de los que apenas se gradúan de 20 o 21.

Yo se todo lo que piden pero tengo 29 jajajaja ahora soy muy viejo.

Y si esto habla de poca experiencia y profesionalismo a mi parecer.

Alguien de mas 50 y de menos 20 también puede tener conocimientos muy valiosos y no solo los necesarios para el trabajo requerido.

Yo pase por eso jaja a los 20 nadie me daba trabajo y conocia mucho de soporte tecnico para PCs y redes, pero bueno como dicen aqui en mi país Matando Tigres resolví jeje.

Saludos.

[nicol]

Es algo muy común acá en México que haya descriminación laboral por la edad.

En la mayoria de las vacantes anotan la edad.